TAC
基本情報
概要
TAC株式会社は1980年創業の資格取得専門予備校で、首都圏を中心に直営23校舎を展開し、多数の国家資格合格支援を行う業界のリーディングカンパニーです。
現状
TACは2022年3月期に連結売上高約205億円、営業利益約4億円を計上しており、首都圏を中心とした全国展開で資格予備校事業を主軸としています。公認会計士など会計系資格と公務員試験を中心に高い合格実績を誇り、近年は企業研修事業や医療事務支援も拡充しています。グループ会社による出版・オンラインスクール事業も連結収益の柱であり、デジタル教材の強化に注力しています。2020年代に入り文部科学省検定済教科書事業にも参入し教育コンテンツの多様化を進めています。過去には従業員過労死や合格者水増し問題なども経験し、労務環境やコンプライアンス体制を強化しています。2021年以降はデジタルトランスフォーメーションやリスキリング支援に注力し、オンライン学習環境の整備を推進中です。長期的には資格取得支援を軸にIT技術と連携した新サービス展開を強化し、市場の高齢化や資格人口増加傾向を追い風に成長を見込んでいます。
豆知識
興味深い事実
- 創業当初は東京アカウンティング学院として設立された。
- 早稲田セミナーの事業譲受により事業領域拡大。
- 公認会計士試験合格者支援に特化した歴史が長い。
- 簿記チャンピオン大会を共催し資格普及に貢献。
- 創業者の斎藤博明は2018年に代表退任、その後逝去。
- オンラインと校舎教育の融合サービスを早期に導入。
- 労働組合は結成せず独自の労務管理体制を構築。
- 医療事務スタッフ関西、クボ医療を子会社化で医療分野強化。
- 多様な資格に対応する19以上の講座を展開。
- 出版事業も展開し、関連資格書籍を多数発刊。
- 日本国内各地に22校の直営校舎を有する。
- 資格取得者数水増し問題で公正取引委員会警告あり。
- 中国大連に子会社を設立し海外展開を模索。
- 公認会計士山田真哉の小説連載など文化活動も活発。
- 学校法人立志舎と簿記大会を共催し業界連携を強化。
隠れた関連
- 大日本印刷の子会社から早稲田セミナー事業を譲受し連携強化。
- 関連会社の人材派遣事業が資格取得支援と相互補完の関係にある。
- 複数の出版子会社を保有し資格教材の一貫供給体制を構築。
- 公認会計士試験受講生OBを講師や執筆者に積極起用。
- 早稲田、大手私大近くに提携校を設置し学生受講を拡大。
- 創業者資産管理会社が最大株主として事業支配力を保持。
- 官公庁や教育機関との繋がりが企業研修領域で深い。
- オンライン学習システムは複数事業子会社で開発・運用している。
将来展望
成長ドライバー
- 資格・スキル再取得ニーズ増加とリスキリング市場の拡大
- オンライン学習環境の整備による受講者層の拡大
- 高齢化社会での定年後教育需要増大
- 企業研修や人材派遣事業の連携強化による収益多様化
- 教育DX推進による効率化と顧客満足度向上
- 行政の資格制度充実による受験者増加期待
- 医療・IT関連資格の需要増加
- 出版教材のデジタル化と市場拡大
- 首都圏以外の地方展開推進
- 社会的信用向上によるブランド価値強化
- 教育関連法制の変化に対応した柔軟な事業展開
- 海外市場開拓など新規事業領域への参入
戦略目標
- DX推進による全講座のオンライン対応完遂
- 首都圏以外での校舎展開を20%以上拡大
- 関連子会社とのシナジー強化で売上400億円達成
- サステナビリティ基準を満たした教育運営体制構築
- 資格合格者数を年平均5%以上増加させる
事業セグメント
企業研修
- 概要
- 企業向けに特化した専門性の高い研修サービスを提供。
- 競争力
- 資格教育ノウハウを活かした専門研修開発
- 顧客
-
- 会計事務所
- 監査法人
- 税理士法人
- 一般企業の人事部
- 自治体
- 教育機関
- 医療法人
- 金融機関
- 製造業
- IT企業
- 製品
-
- 会計基礎講座
- 財務諸表研修
- 内部統制研修
- 監査実務研修
- リーダーシップ開発
- 品質管理講座
- 情報セキュリティ研修
- 医療事務研修
- 人材育成
- カスタマイズ研修
人材派遣・職業紹介
- 概要
- 専門資格者を中心とした人材派遣サービスを展開。
- 競争力
- 資格取得支援連動による優秀人材供給
- 顧客
-
- 会計事務所
- 監査法人
- 税理士法人
- 金融機関
- 一般企業
- 医療機関
- 製品
-
- 有資格者派遣
- 職業紹介
- 研修受講者紹介
出版・教材開発
- 概要
- 学習効果を最大化する教材出版と開発を担当。
- 競争力
- 合格実績に基づく教材品質
- 顧客
-
- 個人学習者
- 提携学校
- 学習塾
- オンライン教育
- 企業研修担当
- 製品
-
- 資格参考書
- 問題集
- 模擬試験
- オンライン教材
- eラーニングコンテンツ
オンライン教育プラットフォーム
- 概要
- オンライン学習を支えるプラットフォームを提供。
- 競争力
- 利便性の高い受講環境
- 顧客
-
- 個人学習者
- 社会人
- 教育機関
- 企業
- 製品
-
- Web学習アプリ
- ライブ講義配信
- 動画教材
- 受講管理システム
医療事務派遣・請負
- 概要
- 医療関連業務の人材派遣と請負サービスを実施。
- 競争力
- 医療業界に特化したノウハウ
- 顧客
-
- 病院
- 歯科医院
- 介護施設
- 医療関連企業
- 製品
-
- 医療事務派遣
- 業務請負
- 事務代行
- 研修サービス
教育施設管理
- 概要
- 教育事業に必要な各種管理サービスを提供。
- 競争力
- 教育運営に特化したサービス体制
- 顧客
-
- 直営校
- 提携校
- 各種教育機関
- 製品
-
- 施設運営管理
- 教室の保守管理
- 安全管理
- 環境整備
資格試験予想問題提供
- 概要
- 資格試験合格に向けた問題提供サービス。
- 競争力
- 資格毎の詳細な問題分析
- 顧客
-
- 受講生
- 教育機関
- 資格試験運営団体
- 製品
-
- 予想問題
- 模擬試験
- 解説資料
リスキリング支援サービス
- 概要
- 社会人の再教育やスキル向上を支援する事業。
- 競争力
- 資格と連動した教育プログラム
- 顧客
-
- 企業
- 社会人
- 行政機関
- 製品
-
- スキルアップ講座
- キャリア相談
- 研修プログラム
競争優位性
強み
- 資格取得支援に特化した豊富なノウハウ
- 首都圏中心の高密度な校舎展開
- グループ連携による多角的教育サービス
- 安定した財務基盤と収益構造
- オンラインとオフライン融合型学習環境
- 多様な資格講座ラインアップの提供
- 専門人材派遣と教育が連動した事業展開
- 出版事業とのシナジー効果
- 強固なブランド認知度
- 定期刊行物による情報発信力
- 法人向け研修による収益多様化
- 安定したクライアント基盤
- 法令遵守と改善への取り組み
- 広範な顧客層への対応力
- 長年培った試験対策ノウハウ
競争上の優位性
- 資格分野における長期的かつ実績ある合格支援体制
- 直営23校舎と提携15校舎の充実した学習環境
- 子会社による教材開発と出版事業の一体運営
- 公認会計士、簿記、公務員など専門分野での優位性
- オンラインと対面双方の学習支援システム確立
- 人材派遣部門との連携による就職支援力
- 専門資格教育に特化したカリキュラム企画力
- 長期にわたり行政・監査法人向けニーズに対応
- 専門誌や情報サービス提供による顧客密度向上
- 専門家講師陣による質の高い教育提供
- 資格試験市場のトレンドを反映した講座改善
- 受講生の多様なニーズを反映したコース設計
- 高度化する資格制度に対応した教育革新
- 地方大学近郊への校舎展開による地域密着
- 安定した顧客リピート率と利用満足度
脅威
- 少子高齢化による資格受験者数の減少リスク
- 無料・低価格オンライン教育サービスの競争激化
- 公正取引委員会からの景品表示法違反警告によるブランド影響
- 資格試験制度の改正による教育内容の迅速対応必要性
- オンライン化進展に伴う技術投資負担の増加
- 専門資格人口の頭打ちによる市場飽和
- 新規参入者による市場シェアの奪取
- 労務管理問題に起因する社会的信用低下
- 法令遵守強化による運営コスト増加
- COVID-19等感染症拡大の影響による校舎利用減少
イノベーション
2021: オンライン学習プラットフォーム強化
- 概要
- リスキリング需要に対応したオンライン教育環境を整備。
- 影響
- 受講者数増加と学習継続率向上
2022: 文部科学省検定済教科書事業参入
- 概要
- 検定済教科書発売により教育コンテンツ多様化を実現。
- 影響
- 新規顧客層獲得と売上拡大
2023: Web学習アプリ開発と導入
- 概要
- 独自の学習支援アプリを完成しオンライン講座に展開。
- 影響
- 学習利便性向上と顧客満足度増加
2024: AIチャットボット導入による受講サポート
- 概要
- 学習上の質問対応をAIで自動化し効率化を図る。
- 影響
- 問い合わせ対応時間短縮と顧客対応品質向上
2023: 資格予想問題のデジタル化推進
- 概要
- 問題演習のオンライン配信を強化し受講者の学習促進を実現。
- 影響
- 模擬試験受験者数増加で学習効果向上
サステナビリティ
- 社内労務環境の改善による過重労働防止
- 地域教育支援活動の積極展開
- 電子教材とオンライン講座による紙資源削減
- 男女雇用機会均等推進の取り組み
- 地域コミュニティと連携した社会貢献活動
- 教育格差是正に向けた奨学金制度推進
- 障害者支援教育プログラムの拡充
- サプライチェーンの環境負荷低減
- デジタル化による業務効率化
- 労働安全衛生管理体制強化