ティア

基本情報

証券コード
2485
業種
サービス業
業種詳細
生活関連サービス
都道府県
愛知県
設立年
1997年07月
上場年
2006年06月
公式サイト
https://www.tear.co.jp/
東証情報
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Yahoo!ファイナンス
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他の会社
平安レイ, エンカレッジ, テクノマセマ, こころネット, サン・ライフホールディング, ニチリョク, はせがわ, 燦ホールディングス

概要

ティアは1997年創業の愛知県を中心に葬祭事業を展開し、葬儀会館運営と直営・フランチャイズ展開で地域密着型サービスを提供しているリーディングカンパニーです。

現状

ティアは直営会館を愛知県名古屋市を中心に大阪府・埼玉県に展開し、連結売上高約133億円、営業利益約10億円の安定成長を維持しています。葬儀請負を主力事業とし、積立金不要の会員組織「ティアの会」を運営することで顧客基盤を拡大。2023年には株式会社八光殿や株式会社東海典礼を傘下に持つ企業を子会社化し事業基盤強化に注力しています。コロナ禍後の社会状況に対応し、社員研修施設の開設や人材育成に力を入れています。直面する遺体取り違えなどの問題を重く受け止め、再発防止策を講じる一方で、地域に根ざした信頼回復に努めています。今後は中長期的な市場拡大とフランチャイズ展開を進め、質の高い葬祭サービスを持続的に提供していく計画です。

豆知識

興味深い事実

  • 175カ所以上の直営およびフランチャイズ葬儀会館を展開
  • 積立金不要な会員制度「ティアの会」が顧客拡大に寄与
  • 創業者の冨安徳久社長自らがテレビCM出演し知名度を高めている
  • 模擬葬儀施設を使った社員研修が業界内で注目されている
  • 香典袋の現金窃盗事件が社会問題となったことがある
  • 遺体取り違えという重大なサービスミスの発生により業界警戒が強まる
  • 愛知県名古屋市を拠点に全国展開を目指す地場企業として知られている
  • 代表者は葬儀業界で30年以上の実績を持つベテラン経営者
  • 親会社夢現は主要株主として経営に影響力を持つ
  • 南海グリーフサポートなど複数のフランチャイズ系列店舗を展開

隠れた関連

  • 創業者の冨安徳久氏は地域密着型経営で地元金融機関との強い連携関係を持つ
  • フランチャイズ展開により地方中小葬儀業者と網を形成し市場の広域化を図る
  • 地域の自治体と連携して公共葬儀や合同慰霊祭を共同運営している
  • 主要株主の夢現が葬祭業界の他社と資本関係を構築し三角連携を形成
  • 南海グリーフサポート系列の系列店舗は南海電気鉄道の子会社が運営している
  • 研修施設ティア・ヒューマンリソース・センターは葬儀業界における人材育成特化の先駆け
  • 葬祭業でのM&Aは業界再編を進める重要な動きと位置付けられている
  • 社長のメディア出演により一般消費者への直接的なブランド啓蒙を強めている

将来展望

成長ドライバー

  • 高齢化社会に伴う葬祭サービス需要の安定的な増加
  • フランチャイズ展開による地域密着型市場の広域化
  • 顧客ニーズ多様化に対応した終活支援サービスの充実
  • 社員研修強化によるサービス品質の確実な向上
  • M&Aによる事業基盤と地域ネットワークの拡大
  • IT活用による予約管理や顧客サービスの効率化
  • 災害時における葬祭支援活動の社会的ニーズ増大
  • 地域社会と連携した持続可能な供養体制の構築

戦略目標

  • フランチャイズ店舗数を全国100店舗以上に拡大
  • 顧客満足度90%以上のサービス提供実現
  • 葬儀に関わる全サービスのワンストップ化を推進
  • 遺体取違えなどサービス事故ゼロの徹底
  • 持続可能で環境配慮型葬儀プランの制度化と普及促進

事業セグメント

葬儀請負及び運営支援

概要
葬祭関連施設の運営と葬儀実施に伴うサービス提供。
競争力
地域密着型のドミナント戦略と多様な配送チャネル
顧客
  • 個人顧客
  • 地方自治体
  • 病院・福祉施設
  • 葬祭関連業者
  • 不動産業者
製品
  • 葬儀施行サービス
  • 式場運営支援
  • 供養用品販売
  • 法要サポート
  • 人材研修サービス

フランチャイズ運営支援

概要
フランチャイズ展開の運営支援やコンプライアンス管理。
競争力
徹底した研修体制とブランド力
顧客
  • フランチャイズ加盟店
  • 運営会社
  • 地元企業
  • 地方自治体
製品
  • フランチャイズ加盟許可
  • マーケティング支援
  • オペレーション研修
  • 品質管理
  • 法務アドバイス

研修・人材育成サービス

概要
葬祭業向け専門研修による人材育成支援。
競争力
実践的な模擬施設を活用した研修ノウハウ
顧客
  • 社員
  • 現場スタッフ
  • マネージャー
  • パートナー企業
製品
  • 模擬葬儀研修
  • 接客教育プログラム
  • 安全管理研修
  • 法的遵守研修

競争優位性

強み

  • 地域密着のドミナント戦略
  • 直営とフランチャイズの併用展開
  • 積立金不要の会員組織による顧客囲い込み
  • 包括的な研修システムによる人材育成
  • 拡充する子会社による事業基盤強化
  • 幅広い供養関連商品の取り扱い
  • 透明性の高い会計体制
  • 高いブランド認知度
  • 多様な販売チャネル展開
  • 強固な地場市場の支配

競争上の優位性

  • 愛知県を中心とした強力な地域ネットワーク
  • 多角的なサービス展開による収益安定
  • 徹底した人材教育と業務標準化
  • 直営とフランチャイズのバランスの良い運営体制
  • 葬儀から墓石・供養品販売まで一貫サービス提供
  • 豊富な歴史と顧客の信頼獲得
  • 積極的なM&Aによる市場拡大
  • 業界特有の会員組織による顧客維持強化
  • 柔軟な顧客ニーズ対応力
  • 複数地域にまたがる直営会館運営

脅威

  • 香典窃盗等の不祥事による社会的信用低下
  • 遺体取り違えなどのサービス事故リスク
  • 高齢化による競争激化と顧客減少可能性
  • 地域限定市場の成長鈍化
  • 競合他社による価格競争強化
  • 経済不況による葬祭需要の減少
  • 地域ごとの規制強化
  • 感染症拡大による葬儀様式の変化圧力
  • 後継者不足による運営不安
  • フランチャイズ店舗管理の監督困難

イノベーション

2024: 遺体取り違え事故への対応強化

概要
2024年3月に発覚した遺体取り違え事件を受け、確認手順の厳格化を実施。
影響
業界内での安全基準強化と信頼回復努力促進

2023: M&Aによる事業拡大

概要
株式会社八光殿・東海典礼の子会社化により事業エリアと顧客基盤を拡充。
影響
地域シェア向上と収益基盤強化

2022: 社員研修施設整備

概要
本社横に実際の式場を模した研修施設を建設し人材育成を強化。
影響
接客品質の向上と業務効率化

サステナビリティ

  • 葬祭廃棄物のリサイクル促進
  • エコ葬儀プランの導入検討
  • 地域社会への環境配慮活動
  • 社員の働きやすい環境整備強化
  • 顧客満足度向上による長期関係構築