ジンズホールディングス

基本情報

証券コード: 3046
業種: 小売業
業種詳細: 衣料品・服飾品小売
都道府県: 東京都
設立年: 1988年07月
上場年: 2006年08月
公式サイト: https://jinsholdings.com/jp/
東証情報: 東証情報
Yahoo!ファイナンス: Yahoo!ファイナンス
他の会社: インターメス, パルＨＤ, Ｊａｐａｎ　Ｅｙｅｗｅａｒ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ, ローツェ, パリミキホールディングス, 愛眼

概要

ジンズホールディングスは1988年設立のメガネ・コンタクトレンズ小売の先駆者で、低価格と独自デザインで国内外に展開する業界リーダーです。

現状

ジンズホールディングスは2024年8月期に連結売上高約830億円、営業利益78億円を達成し、成長を続けています。低価格で高機能な眼鏡ブランド「JINS」を全国および海外で展開し、495店舗を有して東アジアと北米にも進出。製造小売一貫体制（SPAモデル）によりコスト競争力を確立し、市場シェアは国内最大となっています。テクノロジー導入や新素材開発を推進し、ブルーライトカットや近視抑制等の革新的商品で差別化。環境負荷低減と地域共生を重視しながらAI予測システムやデジタル化も進展。今後は医療機器分野への参入やサステナビリティ目標達成を視野に入れ、2030年の戦略的成長を目指しています。

豆知識

興味深い事実

ブルーライトカット眼鏡の市場開拓のパイオニア
SPAモデル採用で低価格高品質を実現
海外は中国・米国・台湾・香港・フィリピンに出店
Airframeシリーズは累計販売本数2500万本超
JINS MEMEは世界初三点式眼電位センサー搭載眼鏡
東京証券取引所第一部に2013年上場
JINS PARKは地域コミュニティの拠点として注目
初任給30万円に業界最高水準を設定
JINS PROTECTシリーズは花粉・飛沫防止にも対応
iFデザインアワード複数回受賞のデザイン力
独自のAIサービス「JINS BRAIN」で差別化
世界的デザイナーと継続コラボで製品開発
子ども向け外遊び支援や睡眠教育に力を注ぐ
地域に移動販売車を派遣し約900人に無償支援
環境に配慮した制服や店舗設計に先進的に着手

隠れた関連

ファーストリテイリング柳井正氏から経営指導を受けた経験がある
慶應義塾大学医学部との近視抑制研究で医療分野に進出
ヤマトテクニカルを子会社化し自社製造強化を図る
国連グローバル・コンパクトに署名し国際的CSR活動に参画
地域との包括連携協定を群馬県前橋市と締結し密接な連携
JINS GO移動販売車による被災地支援活動を実施
日経MJのヒット商品番付に複数回ランクイン
JINS MEME技術はアクセシビリティ製品にも展開される

将来展望

成長ドライバー

機能性・健康志向メガネの市場拡大
デジタル・AI技術を活用した顧客体験改善
海外市場（特に東南アジア・米国）の積極展開
医療機器分野への事業参入と新技術開発
SDGsに対応したサステナビリティ施策の強化
新素材採用と環境配慮型商品の充実
地域密着型ビジネスモデルの拡大
デジタル受注・試着・受け取りサービスの普及
社員満足度向上による生産性強化
包括的ブランド戦略による多様な顧客層獲得
アクセシビリティ製品等新分野開拓
地域社会との共生による長期的安定基盤構築

戦略目標

世界国別店舗数トップ3入りを達成
全店舗環境配慮型認証取得完了
医療機器関連売上比率を20%以上に増加
AI活用による販売効率20%改善達成
社員の多様性指数向上と定着率90%以上維持
地域共生プロジェクト全国展開
自己ブランド技術特許30件以上を保有
サステナビリティ報告の国際基準対応完遂
受注から受け取りまでのデジタル化率95%以上
新事業分野の売上構成比を10%以上に拡大

事業セグメント

卸売・取引先店舗支援

概要

眼鏡及び関連商品の卸売と小売店舗向けサポートを提供。

競争力

全国ネットワークと効率的物流連携

顧客

小売業者
地方都市の店舗経営者
ショッピングセンター運営会社
物流企業

製品

眼鏡製品一括供給
販売促進ツール
店舗内ITシステム支援
個別注文対応

OEM・製造請負

概要

高品質な工場でのフレーム製造と加工サービスを提供。

競争力

自社工場の技術と品質管理

顧客

他眼鏡ブランド
ファッションブランド
スポーツ用品メーカー

製品

メガネフレーム製造
特殊レンズ加工
デザインコンサルティング

デジタル技術サービス提供

概要

AIと3D試着などIT技術を活用した小売支援サービス。

競争力

業界初のデジタル革新技術導入

顧客

店舗運営者
広告代理店
IT企業

製品

AI眼鏡レコメンド
オンライン試着システム
顧客データ分析ツール

研究開発・共同プロジェクト

概要

先進的技術開発と医療分野参入に向けた共同研究を推進。

競争力

産学連携での技術蓄積

顧客

大学研究機関
医療機器メーカー
公的研究団体

製品

新素材開発
医療機器用眼鏡設計
視覚機能保護製品

競争優位性

強み

一貫したSPAモデルによるコスト競争力
強力な国内外の販売ネットワーク
革新的な機能性眼鏡製品開発力
著名デザイナーと連携した製品デザイン力
高度なAI技術を活用した顧客体験向上
環境配慮のサステナビリティ実践
積極的な海外進出戦略
迅速な新商品開発と投入
豊富な店舗数とブランド認知度
顧客層幅広く対応可能な製品ラインナップ
包括的な地域貢献活動
強固な経営陣とガバナンス体制
安定した財務基盤
独自の研究開発体制
デジタルサービスの充実

競争上の優位性

国内最大級のメガネ専門店舗網による顧客リーチ
独自の光学技術を活かした機能性眼鏡製品群
AIと3D技術を駆使したオンライン試着システムの先駆者
子ども向け眼鏡市場で先進的な商品開発実績
サステナビリティに関する国際的認証取得と開示実績
OEM製造における高い技術品質と効率性
地域密着の移動販売サービス展開による市場拡大
多様な価格帯とデザインで幅広い顧客ニーズをカバー
医療機器分野への本格参入による新市場創出
デジタル受付とセルフ受け取りロッカーの先進導入
世界的デザイナーによる継続的なコラボレーション
包括的な社員待遇改善による従業員満足度向上
高機能素材の積極採用で差別化
グローバルな調達・販売基盤による優位性
多様な販売チャネルで顧客利便性最大化

脅威

国内メガネ市場の成熟と競争激化
新興低価格ブランドの参入増加
為替変動による製造コストリスク
新技術の急速な進化による製品陳腐化
規制強化や医療機器認証取得の難易度上昇
新型感染症等の社会情勢変化による消費低迷
環境規制強化によるコスト負担増加
海外市場における政治的リスク
物流網の混乱による供給遅延リスク
人材獲得競争の激化
価格競争の激化による利益率低下
自然災害による店舗･物流被害

イノベーション

2024: 屈折状態に関するビッグデータ共同研究開始

概要: 大阪大学との提携で大量の販売データを解析し眼の屈折異常傾向を研究開始。
影響: 将来的な商品の機能向上および市場理解の深化につながる

2025: JINS ASSIST 頭の動きでマウス操作が可能な製品発売

概要: JINS MEME技術を応用した新型アクセシビリティツールを製品化。
影響: 障害者支援分野への新たな市場創出に寄与

2021: JINS 1DAY COLOR カラーコンタクトレンズ発売

概要: 従来の1DAY製品にカラータイプを追加し顧客層拡大を実現。
影響: コンタクトレンズ事業の収益多角化に貢献

2020: JINS PROTECTシリーズの刷新と新製品展開

概要: 花粉CUT製品群をリニューアル、飛沫防止機能の強化で新規需要創出。
影響: 感染症対策ニーズに応え売上増加を牽引

2022: AI未来予測型経営システムの本格導入

概要: 欠品や廃棄ロス削減に向けAIが販売予測を担うシステムを導入。
影響: 業務効率化と環境負荷低減に大きく寄与

2023: セルフ受け取りロッカー「PICK UP LOCKER」導入開始

概要: 全国の店舗で利用可能なロッカーで顧客の利便性向上を実現。
影響: 受取待ち時間削減により顧客満足度向上

2021: JINS PARK前橋オープン

概要: 地域コミュニティとの共生とイノベーションの拠点として新施設開設。
影響: 地域貢献および社員の働きやすさ向上に寄与

2021: JINS BRAIN AIレコメンド機能の全店導入

概要: 顧客の好みや顔型に合わせAIが商品推奨するサービスの全国展開。
影響: 購買体験の質向上と販売促進効果実証

2020: JINS SAUNA 新商品発売

概要: サウナ利用者向けに特化したレンズ技術を搭載した新設計商品。
影響: ニッチ市場開拓に成功

2022: 環境配慮型店舗オープン・TCFD提言対応

概要: 環境対応店舗を開設し気候関連財務情報開示体制を強化。
影響: ESG評価の向上と投資家からの信頼獲得

サステナビリティ

MSCI ESGレーディング最高評価「AAA」獲得
TCFD提言に基づく気候変動対応情報開示
環境対応ショッピングバッグ導入と廃棄削減
ペットボトル再生糸を使用した制服開発
AI活用による販売予測と廃棄ロス削減
環境配慮型店舗BELS最高ランク認証取得
国連グローバル・コンパクト署名・参加
BCP対策の物流拠点増強（大阪倉庫稼働）
地域格差解消を目的とした賃金是正
移動販売サービス「JINS GO」で被災地支援
持続可能な素材利用への継続的取り組み
従業員のダイバーシティ推進と環境整備