アルバイトタイムス

基本情報

証券コード: 2341
業種: サービス業
業種詳細: マスメディア
都道府県: 東京都
設立年: 1973年10月
上場年: 2002年12月
公式サイト: https://www.atimes.co.jp/
東証情報: 東証情報
Yahoo!ファイナンス: Yahoo!ファイナンス
他の会社: セーラー広告, ソーバル, ＫＧ情報, オートＷ, スターツ出版, アルファポリス, ゼンリン, 昭文社ホールディングス, ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズ, インプレスホールディングス

概要

アルバイトタイムスは1973年創業の求人情報サービス企業で、無料求人誌「DOMO」や求人サイト「DOMO NET」を中心に地域密着型の人材情報提供を展開しています。

現状

アルバイトタイムスは2024年2月期に連結売上高43.18億円、営業利益1.07億円を計上し、安定した事業基盤を維持しています。主力の求人情報誌「DOMO」と求人サイト「DOMO NET」を軸に、静岡県を地盤としながら首都圏や名古屋など都市圏へも事業展開中です。デジタルシフトが進む求人業界に対応し、オンラインでの求人情報提供を強化しています。子会社株式会社リンクによる雑誌取次事業も収益の一助となっています。経営合理化や代理店契約による業務効率向上を図り、厳しい市場環境の中でも競争力を維持しています。今後は首都圏でのデジタルサービス強化と地域密着の求人情報提供を両立させ、中長期的な成長を目指しています。最新のテクノロジー導入や地域ネットワークの活用が成長戦略の柱です。雇用促進への社会的役割も重視し、持続可能な事業運営に努めています。

豆知識

興味深い事実

創業当初から続く無料求人情報誌『DOMO』は地域で高い認知度。
静岡発祥ながら首都圏や大阪にも積極展開を図る。
求人業界における紙媒体からデジタルへの移行を先導。
求人誌とwebサイトのセット販売戦略で収益多角化。
2009年に大規模な経営合理化と代理店契約締結を実施。
子会社リンクは静岡を中心に雑誌取次で地域密着。
求人情報サイト『DOMO NET』は地域情報に強み。
現代表取締役社長は垣内康晴氏、創業からのブランド継承。
東証スタンダード市場に上場し投資家から注目。
週刊から始まった求人情報誌は情報鮮度を追求。
求人情報誌以外に新卒求人情報サイトなど多角展開。
求人業界に特化した広告代理も事業の柱。
求人需要の季節変動に応じた柔軟な発行体制。
求人メディアのコンビニ配布による利便性向上。
同業他社との連携による求人情報ネットワークを構築。

隠れた関連

求人情報誌の地元密着型ブランド力は地方自治体の雇用政策と連携。
ディップ社との代理店契約により求人情報のオンライン販売を強化。
子会社リンクを通じてフリーペーパー取次の地域物流網を活用。
求人情報誌の無料配布モデルは利用者と広告主を結ぶ独自の広告収益構造。
地元中小企業の採用支援に特化した情報提供は地域経済の活性化に寄与。
求人情報の紙媒体からWebサービスへの移行は業界内の競争優位確立にも寄与。
首都圏版の求人誌発行休止はオンラインシフトに伴う戦略転換の一環。
IPO後の上場維持に向けて経営合理化や資本政策にも積極的に取り組む。

将来展望

成長ドライバー

求人業界のデジタルシフトによる新規需要創出
地方創生政策を受けた地域雇用情報の重要性増大
オンラインプラットフォームの機能強化による利便性向上
多様な働き方対応の求人情報需要拡大
求人と広告事業の相乗効果による収益基盤強化
新卒求人サービスの拡大による顧客層拡大
IT技術活用による業務効率化とコスト削減
パートナーシップ構築による事業領域の拡大
地域密着型情報強化による顧客ロイヤルティ向上
求人マーケットの成熟に伴う質的成長への対応

戦略目標

地域求人情報サービスのデジタル化完遂
首都圏及び名古屋市場での売上比率50%以上達成
求人広告事業の多角化と新規収益源確立
新卒採用分野で全国的なブランド構築
環境配慮型広告サービスの展開と強化
AIを活用したマッチング精度の大幅向上
地域経済活性化に貢献する社会的責任の充実
紙媒体からのスムーズなデジタル移行完了
顧客満足度90%以上のサービス維持・向上
持続可能な経営基盤と収益拡大の両立

事業セグメント

求人広告掲載サービス

概要

企業向けに求人広告の掲載企画から掲載やプロモーションまで総合支援を行います。

競争力

地域密着型求人情報の豊富なネットワーク

顧客

地方企業
中小企業
大手企業
人材派遣会社
求人代理店

製品

求人広告企画
無料求人誌掲載
求人サイトバナー広告
Webマーケティング支援

求人情報サイト運営

概要

求人情報サイトを運営し、求職者と求人企業のマッチングを効率化します。

競争力

地域特化の求人情報を強みとしたITプラットフォーム

顧客

求職者
企業
人材紹介会社

製品

求人掲載プラットフォーム
応募管理システム
求職者向け情報提供

広告代理業

概要

求人情報や地域広告の代理店業務を手がけ、広告展開を支援します。

競争力

求人業界特化の広告ノウハウと取次網

顧客

企業広告主
広告代理店
求人媒体

製品

広告企画制作
媒体取次
マーケティングコンサルティング

情報誌流通業

概要

雑誌・フリーペーパーの流通をサポートし、全国展開を支援します。

競争力

地域に根差した物流ネットワーク

顧客

出版関係者
小売店
配布業者

製品

フリーペーパー取次
流通物流サポート
配送管理

人材情報企画サービス

概要

新卒採用向けの求人情報企画・運営を行い、企業と学生の橋渡しをします。

競争力

地域に密着した新卒市場情報

顧客

新卒採用企業
学生
教育機関

製品

新卒求人サイト運営
採用イベント企画
学生向け情報提供

競争優位性

強み

地域密着の求人情報ネットワーク
長年続く求人情報誌のブランド力
多様な求人メディアを展開
子会社を含む安定した取次網
オンライン求人サービスの充実
細やかな顧客サポート体制
自治体や企業との強固な関係
現場感覚に即した情報提供
応募者対応のノウハウ蓄積
求人情報の多様化対応力
迅速な情報更新による新鮮さ
効率的な広告代理事業展開
安定した経営基盤
柔軟な経営合理化能力
競合と差別化した地域戦略

競争上の優位性

求人誌と求人サイトの両輪で展開し幅広い顧客層に対応
静岡県を地盤とした強固な地域ネットワーク
多様な媒体で求人情報を提供し集客力と信頼を獲得
長年の運営によるブランド認知度の高さ
求人情報のオンライン化対応で市場ニーズに適応
子会社リンクによる幅広い情報誌流通網を活用
自治体や企業との連携による独占的な求人情報収集
柔軟なサービス設計で中小企業にも対応可能
求人広告の企画力とマーケティング力が強み
豊富な求人ジャンルをカバーする情報サービスの多様性
地域密着と首都圏展開のバランスの良さ
迅速な経営合理化対応で収益改善を実現可能
求人情報誌として一定の競合優位性を保有
独自の求人サイト機能による差別化
人材の採用ニーズを熟知したコンサルティング力

脅威

求人広告市場のデジタル化による競争激化
大手求人サイトのシェア拡大圧力
少子高齢化による労働市場の縮小
景気変動による求人広告需要の不安定化
求人情報の無料化トレンドによる課金モデル圧迫
人材確保難による求人企業ニーズの変化
新規エントリー企業による市場の分散化
地域限定ビジネスの成長限界問題
IT技術の高度化によるシステム投資負担増加
法規制や個人情報保護の強化による対応コスト増
求人情報の信頼性維持の難しさ
広告効果測定の高度化への対応遅れ

イノベーション

2024: 求人サイトのUX大幅改善

概要: DOMO NETのユーザーインターフェースを刷新し利便性を向上。
影響: 訪問者数20%増加、応募件数の増加を実現

2023: デジタル求人広告の導入支援拡大

概要: 企業向けにWeb広告企画サービスを強化し、効果的な求人広告展開を支援。
影響: 新規契約数15%増加、広告収益拡大

2022: クラウド型応募管理システム導入

概要: 求人企業向けの応募者管理システムを開発し効率化を推進。
影響: 契約企業の業務効率が向上、顧客満足度向上

2021: 求人情報誌の電子版対応開始

概要: 従来の紙媒体に加え電子版を導入し閲覧環境の多様化を実現。
影響: 若年層ユーザーの取り込みに成功

2020: AI求人マッチングサービスの試験導入

概要: AI技術を活用した求人者と求人企業のマッチング精度向上を図る。
影響: 選考時間短縮、応募率改善の兆し

サステナビリティ

求人情報更新のデジタル化による紙資源削減
地域雇用創出への積極的な情報提供
地元中小企業支援を通じた経済活性化
女性・高齢者の雇用促進活動
働き方改革関連情報の拡充
障がい者雇用促進のための情報発信
従業員のワークライフバランス推進
法令遵守と個人情報保護徹底
ITインフラの省電力化による環境負荷低減
地域イベントへの環境配慮型支援