リソー教育

基本情報

証券コード
4714
業種
サービス業
業種詳細
教育
都道府県
東京都
設立年
1985年07月
上場年
1998年12月
公式サイト
https://www.riso-kyoikugroup.com/
東証情報
東証情報
Yahoo!ファイナンス
Yahoo!ファイナンス
他の会社
明光ネットワークジャパン, 早稲田アカデミー, 京進, 東京個別, エス・サイエンス, スプリックス, FCE, ウィザス, ナガセ, 学究社, ステップ

概要

リソー教育は1985年創業の首都圏中心に個別指導塾「TOMAS」などを展開する教育サービス業のリーディングカンパニーです。

現状

リソー教育は2023年2月期に連結売上高約315億円、連結営業利益約24億円を計上し、安定した収益基盤を持っています。主力である個別指導塾「TOMAS」ブランドを中心に中学受験から大学受験まで幅広い教育サービスを提供し、首都圏市場で高いシェアを誇っています。グループには家庭教師派遣や幼児教育、英会話教室を展開する子会社があり、多角化を進めています。近年はITを活用した学習管理システムの導入や新規ブランド展開、学校法人との提携による事業拡大に注力しています。2024年には筆頭株主がヒューリックに移行し、不動産との連携を強化しています。過去には粉飾決算などの不祥事も経験しましたが、内部管理体制を強化し、ガバナンスを改善しました。今後は持株会社体制への移行を計画し、効率的な経営と成長戦略の推進を目指しています。

豆知識

興味深い事実

  • TOMASは1997年に命名された「TOkyo Man to Man School」の略称である
  • リソー教育は全国の主要なプロスポーツチームのスポンサーを務める
  • 過去に不正な会計処理で特設注意市場銘柄に指定された経験がある
  • 創業者岩佐実次は教育分野の文化財団を設立し、社会貢献活動を推進
  • グループ子会社のプラスワン教育で個人情報漏洩の不祥事を起こしている
  • 名門会は地方での個別指導事業を行うリソー教育の子会社
  • 駿台TOMASは学校法人と共同出資で設立された合弁会社である
  • ヒューリックが筆頭株主となり不動産業との連携を強化している
  • 一部ブランドは法人格を吸収合併し事業を統合して効率化を図っている
  • 採用と育成を専門に行うココカラTチャーズがグループの講師人材を支援
  • 教育旅行事業は観光庁の旅行業登録を取得している
  • 名門会のMEDICブランドは医学部受験に特化した個別指導塾である
  • プラスワン教育は子どもの情操教育や合宿事業にも注力している
  • 伸芽会は幼児教室から保育所、学童保育まで多角的に展開
  • 過去に監査法人との契約問題により会計監査人を変更した経験がある

隠れた関連

  • ヒューリックの不動産開発ノウハウを活用し、学習塾店舗展開に活用している
  • 学校法人駿河台学園との合弁により教育事業の競争力を高めている
  • コナミスポーツとの提携によりスポーツ教育プログラムも導入している
  • 公益財団法人は実質リソー教育の運営で社会貢献活動を推進している
  • プラスワン教育は旅行業登録があり教育旅行をグループで一貫提供している
  • 過去の粉飾決算により有価証券上場規程に違反し罰則を受けた経験がある
  • インターTOMASの英語教育事業を吸収合併しブランド統合を図っている
  • 講師採用・育成専業の子会社で質の高い教育提供を支えている

将来展望

成長ドライバー

  • 少人数制個別指導ニーズの増加
  • IT活用による学習効率化と顧客管理強化
  • 幼児教育や保育事業の市場拡大
  • 中学受験および医学部受験市場の堅調な需要
  • 教育旅行や体験学習プログラムの多様化
  • グループシナジーを活かした事業多角化推進
  • ヒューリックとの不動産連携による店舗展開拡大
  • 公益財団法人を通じた社会的信用向上
  • 英語教育やグローバル人材育成への注力
  • 法令遵守とガバナンス強化による信頼回復
  • 地域密着型ブランド展開の継続
  • コロナ後の対面教育需要回復

戦略目標

  • 持株会社体制への移行とグループ経営の最適化
  • 個別指導ブランドの首都圏シェア50%超達成
  • ITシステム活用による顧客サービスの高度化
  • 幼児・保育関連事業の売上比率20%以上拡大
  • 教育旅行事業の国内外展開強化
  • サステナビリティ経営の推進と社会貢献拡大
  • 講師育成プログラムの質向上による教育品質強化
  • デジタル教育サービスの拡充とオンライン化推進
  • 女性活躍推進と多様性のある職場環境整備
  • 情報セキュリティ体制の高度化による信頼確保

事業セグメント

教育機関向け協働事業

概要
学校法人や公的教育機関と連携し、教育プログラムや運営サポートを提供します。
競争力
首都圏に強い地域密着型サービス
顧客
  • 学校法人
  • 大学
  • 私立中高一貫校
  • 教育委員会
製品
  • 個別指導プログラム提供
  • 共同教材開発
  • 運営受託サービス

学習塾・予備校向けシステム提供

概要
塾運営効率化のためのITツールやシステムの提供を展開しています。
競争力
独自の学習管理ノウハウとシステム開発力
顧客
  • 中小学習塾
  • 予備校運営会社
  • 教育関連企業
製品
  • 学習管理システム
  • オンライン授業プラットフォーム
  • 講師・生徒管理ツール

人材採用・育成支援

概要
講師や社員の採用・育成支援サービスをグループで展開。
競争力
教育業界特化の人材ネットワークと育成ノウハウ
顧客
  • 教育関連企業
  • 人材派遣会社
  • 教育機関
製品
  • 講師採用代行
  • 研修プログラム
  • 職業紹介サービス

教育旅行・体験学習企画

概要
教育現場向けの旅行・合宿企画をトータルに提供しています。
競争力
長年の企画運営経験と旅行業許可を保有
顧客
  • 学校
  • 学習塾
  • 教育関連団体
製品
  • 教育合宿企画
  • 体験学習ツアー
  • イベント運営

カフェ・福利厚生事業

概要
社員および来訪者向けにカフェサービスを提供し、福利厚生支援を行います。
競争力
グループ企業内での利用促進
顧客
  • リソー教育グループ各社
  • 本社ビル利用者
製品
  • 運営カフェ店舗

競争優位性

強み

  • 首都圏に強固な個別指導塾を展開
  • 多様な教育サービスブランドを保有
  • グループ横断的な教育サービス提供
  • 強力な講師育成と採用体制
  • 安定した財務基盤
  • ITを活用した学習管理システム
  • 学校法人との協働事業展開
  • 豊富な教育関連ノウハウ
  • 積極的なブランド多様化
  • 子育て支援から受験指導まで幅広い事業群
  • 持株会社制移行による経営効率改善
  • 研修と紹介の一貫した講師サービス
  • 長年の業界実績
  • 社会貢献活動への積極参画
  • グループ間ノウハウ共有の強さ

競争上の優位性

  • 個別指導塾事業で首都圏トップクラスの知名度と品質
  • グループ子会社による多角的な教育サービス体制
  • ITシステム活用による学習管理と顧客対応の効率化
  • 教育分野に特化した人材採用と研修で質の高い講師揃え
  • ヒューリックとの業務提携による不動産活用の優位性
  • 学童保育や幼児教育など子育て支援分野への展開に強み
  • 保有ブランドのブランド力と地域別戦略を有効活用
  • 長年の経営改善で社内統制と内部管理体制を強化
  • 多様な顧客ニーズに応える柔軟なサービス設計
  • 公益財団法人を通じた社会的信頼の向上
  • 業績不祥事からの回復経験によるリスク管理力
  • 教育旅行事業の独自ノウハウと旅行業認可
  • 多言語・英語教育を含む総合的な語学サービス展開
  • グループ内連携でシナジーを創出する経営体制
  • 事業分割・合併による効率的組織運営を実現

脅威

  • 少子化による教育市場の縮小懸念
  • 競合他社による価格競争激化
  • 教育関連の法規制強化リスク
  • オンライン教育の台頭による顧客流失
  • 過去不祥事のイメージ回復の遅れ
  • 新型感染症の影響で対面授業への制限
  • 講師の確保・育成難によるサービス品質低下
  • 経済環境悪化による教育投資減少
  • 急速なデジタル化への対応遅れ
  • 親会社ヒューリックの経営方針変化リスク
  • 個人情報漏洩事件による信頼失墜
  • 他業種からの新規参入企業との競争

イノベーション

2023: 教育管理システム『マナビー』への33億円の資金調達

概要
ベトナムでの塾展開拡大のためにITシステムの強化を目的とした投資。
影響
海外事業の拡大と管理効率の向上。

2021: 学校法人駿河台学園との資本業務提携

概要
合弁会社駿台TOMAS設立による中学受験特化事業の強化。
影響
受験生市場での競争力向上。

2020: 会社間取引効率化による吸収合併

概要
インターTOMASやTOMAS企画の親会社への吸収合併で事務効率を向上。
影響
経営のスリム化と効果的資源配分。

2024: 第三者割当増資および株式公開買付けによりヒューリックの子会社化

概要
資本体制強化と不動産会社との連携を加速。
影響
経営基盤安定化と新たな事業機会創出。

サステナビリティ

  • 子どもたちの教育支援を通じた社会貢献活動
  • 公益財団法人岩佐教育文化財団を通じた奨学金制度の運営
  • 教育分野における情報セキュリティ強化対応
  • 学校法人との連携による教育の質向上促進
  • あいさつやマナー教育など人間力育成プログラムの推進
  • 地域社会の子育て支援に関する取り組み強化
  • 内部統制の強化によるコーポレートガバナンス改善
  • 環境面でのペーパーレス化推進と省エネルギー活動
  • 女性活躍推進によるダイバーシティ経営の推進
  • ITシステム導入による効率的運営による環境負荷低減