京進

基本情報

証券コード
4735
業種
サービス業
業種詳細
教育
都道府県
京都府
設立年
1981年04月
上場年
1999年10月
公式サイト
https://www.kyoshin.co.jp/
東証情報
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Yahoo!ファイナンス
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他の会社
クラウディア, 市進HD, 明光ネットワークジャパン, リソー教育, 早稲田アカデミー, 東京個別, エス・サイエンス, スプリックス, ウィザス, ナガセ, 学究社, ステップ

概要

京進は1981年創業の総合教育・保育・介護事業を展開するリーディングカンパニーで、教育指導と地域密着サービスに強みを持つ企業です。

現状

京進は2022年5月期に連結売上高約236億円を計上し、中学・高校受験や大学受験指導、個別指導を京都府を中心に全国展開しています。語学教育では子供から大人まで幅広い層に英会話サービスを提供。保育事業や介護事業にも積極的に参入し、多様な地域サービスを展開しています。直営およびFC教室を全国に持ち、高品質の教育サービス網を構築。海外展開も進めておりドイツ、中国、アメリカなどに拠点を持ちます。近年はサービスの統一化やブランド強化を図り、保育・介護分野の成長を加速。多角的事業の連携によるシナジー創出を志向し、中長期的な業績拡大を目指しています。社会的役割として地域教育支援や介護福祉の質向上にも注力しています。

豆知識

興味深い事実

  • 創業者立木貞昭による1975年の塾開校が起源。
  • 京都府中心に複数の教育ブランドを展開している。
  • 四谷大塚と教材提携し高度な受験指導を実施。
  • 海外にドイツ・中国・米国など複数拠点を設置。
  • 保育・介護分野へは2011年以降積極参入。
  • 教育から福祉まで幅広い生活支援サービスを提供。
  • フランチャイズ展開で全国的に個別指導拡充。
  • 稀に日本の学習塾業界で先駆的なe-learning導入。
  • 2018年から英会話・日本語教育の海外展開強化。
  • 介護事業はシンセリティーグループ買収で多角化。
  • 子会社を通じて食事サービスも手掛けている。
  • 2023年にブランド名称刷新し統合的サービス推進。
  • 府内の主要私立中高受験で高い実績を維持。
  • 動画授業と個別指導の組み合わせで成果向上。
  • ユニバーサルキャンパスと提携英会話サービス運営。

隠れた関連

  • 京進は地域教育ネットワークを活用し地方自治体と共同教育施策を展開。
  • 海外の語学学校は現地教育機関と業務提携し実践的授業を実施。
  • 介護事業参入は高齢化社会対策を見据えた戦略的多角化。
  • 保育園は自治体の子育て支援施策と連動したサービス提供を行う。
  • 個別指導スクール・ワンはFC制度で地域密着型経営を推進。
  • 創業家が代表取締役会長と社長職を務めている経営の安定性。
  • 海外日本語学校の運営は留学生誘致と教育効果向上を両立。
  • ブランド名変更により各サービスの認知度と親和性を強化。

将来展望

成長ドライバー

  • 少子化対策と教育ニーズの多様化対応
  • 保育・介護分野の社会的需要拡大
  • ICT活用による効率的な学習環境提供
  • 海外市場の開拓と多角的事業展開
  • サービスブランドの統一と拡充
  • 子供から高齢者まで広範囲の顧客層獲得
  • フランチャイズによる事業加速と拡大
  • 資格取得支援と人材育成需要の増加
  • オンライン教育コンテンツの強化と普及
  • 地域密着型サービスモデルの深化
  • 高齢化社会への介護ニーズ対応強化
  • 多業種間連携による新サービス創出

戦略目標

  • 教育・保育・介護事業のバランス成長達成
  • 地域社会におけるブランド信頼度向上
  • オンラインとオフライン教育の融合深化
  • 海外売上比率20%以上の確保
  • 持続可能な事業運営と環境負荷軽減
  • 多様な顧客ニーズに応える柔軟な事業展開
  • 資格取得者数と就職率の大幅向上
  • フランチャイズ店舗数の全国拡大
  • 教育関連のIT導入とDX推進の完遂
  • 社会貢献活動のさらなる強化

事業セグメント

学校・教育機関向け指導サービス

概要
教育機関向けに最適化した学習指導と教材を提供。
競争力
豊富な指導チャネルと地域密着力
顧客
  • 小中高等学校
  • 大学
  • 公的教育機関
  • 進学塾
  • 専門学校
  • フランチャイズ校
製品
  • 集団受験対策指導
  • 個別指導プログラム
  • eラーニング教材
  • 試験対策講座
  • 進学カウンセリング

保育園・学童経営支援

概要
保育園や学童の経営と運営を多角的にサポート。
競争力
業界知識に基づく高品質支援
顧客
  • 保育園運営法人
  • 学童保育施設
  • 自治体
  • 子育て支援団体
製品
  • 保育運営コンサルティング
  • 保育士研修・人材育成
  • 施設運営支援ツール
  • 保護者向けサービス

介護施設及び福祉サービス

概要
介護施設運営及び関連サービス全般を展開。
競争力
多地域展開かつ専門サービス融合
顧客
  • 介護施設
  • 福祉団体
  • 自治体
  • 医療機関
製品
  • 高齢者介護施設運営
  • 配食サービス
  • 介護職員研修
  • 福祉機器・用品提供

語学学校・海外進出支援

概要
グローバルな語学教育と留学生支援を提供。
競争力
各国拠点との連携体制
顧客
  • 海外語学学校
  • 留学生
  • 海外教育機関
  • 企業研修
製品
  • 英会話教育プログラム
  • 日本語学校運営
  • 海外拠点運営支援

キャリア支援・人材育成

概要
医療・福祉業界を中心に人材育成サービスを提供。
競争力
業界に特化した実践的プログラム
顧客
  • 保育士
  • 介護職員
  • 教育関係者
  • 転職希望者
製品
  • 資格取得支援
  • 就職・転職支援サービス
  • 研修プログラム

映像授業・オンライン学習支援

概要
インターネットを活用した映像授業と学習支援。
競争力
豊富な学習コンテンツと配信技術
顧客
  • 個人学習者
  • 学校法人
  • 塾運営
  • 企業研修
製品
  • 動画授業コンテンツ
  • オンライン学習プラットフォーム
  • 通信教育サービス

競争優位性

強み

  • 長年の地域密着型教育ノウハウ
  • 多角的事業展開による収益安定性
  • 充実した直営およびFC教室網
  • 教育・保育・介護を連携したサービス体制
  • 海外拠点によるグローバル展開
  • 高品質な教材と指導力
  • 強固なブランド認知と顧客基盤
  • 豊富な教育プログラムの多様性
  • シナジーを生むグループ子会社連携
  • 積極的な新規事業開拓姿勢
  • 経営者の統率力と安定した人材
  • ITを活用したオンライン教育展開
  • 資格取得から就職支援までの一貫体制
  • 地域の信頼と評判の高さ
  • 充実した保育・介護福祉サービス

競争上の優位性

  • 京滋地区を中心に私立中高入試対策で強い競争力
  • 個別指導スクール・ワンの全国フランチャイズ網
  • 保育・介護分野の多岐にわたるサービス展開
  • 英会話から日本語教育、海外語学学校展開の多角化
  • 創業からの地域密着と信頼醸成による顧客基盤が強み
  • 各事業間の連携によるワンストップサービス提供
  • 積極的な海外進出で新規市場を確立
  • 独自の教材開発と四谷大塚提携による教材品質
  • 研修・人材育成事業による教育の質保証
  • フランチャイズ展開により迅速な教室拡大が可能
  • ICT活用による学習効率とサポート充実
  • 幅広い顧客層に対応した多様なサービスラインナップ
  • 地域特性に応じたカスタマイズ教育プログラム
  • ブランド信頼を生かした保育園・介護サービス拡大
  • 長期的視点の経営戦略と持続可能な成長計画

脅威

  • 少子化による学習塾市場の縮小リスク
  • 競合他社の増加による市場競争激化
  • 感染症拡大による教室運営及び保育事業リスク
  • 法規制強化による保育・介護事業コスト上昇
  • オンライン教育企業との激しい競争
  • 海外市場の政治・経済不安定性による影響
  • 人材確保の難航によるサービス質低下リスク
  • 地域限定事業の拡大制約
  • 経済環境の悪化による教育・福祉需要低下
  • 新規参入のIT技術企業との競争増大
  • 社会情勢変化による教育方針変動への対応
  • 自然災害による施設被害リスク

イノベーション

2023: サービス名称の統一化とブランド刷新

概要
保育・介護サービスのブランド名を統一して認知度向上を図った。
影響
顧客認知度の向上とブランドイメージ強化に成功。

2022: オンライン学習プラットフォーム拡充

概要
映像授業京進e予備校@willのコンテンツを強化し全国展開。
影響
新規顧客獲得と収益多様化に寄与。

2021: 保育士資格取得支援事業の強化

概要
HOPPASキャリアデザインを開設し資格取得から就職支援まで提供。
影響
人材育成を加速しサービス品質向上を実現。

2020: 海外拠点の事業基盤強化

概要
アジア・欧米拠点における語学学校運営を拡充し市場拡大を狙う。
影響
海外売上高が増加しグローバル展開の基盤を強化。

サステナビリティ

  • 地域密着型保育と高齢者施設の運営による社会的責任の遂行
  • 高品質教育提供による持続可能な次世代育成支援
  • 環境負荷低減のため施設内の省エネ推進
  • 従業員の働きやすさ向上施策の継続的実施
  • ICT活用による教育効率化とペーパーレス化推進
  • 多様性ある人材採用と育成によるダイバーシティ推進
  • 地域住民との協働による福祉向上活動の推進
  • 安全衛生管理の徹底による従業員と利用者の安心確保
  • 社会貢献活動の強化による企業市民責任の拡充
  • 持続可能な経営基盤構築のための中長期戦略採用
  • 教育・介護分野での品質認証取得と維持
  • 親子参加型イベントによる地域コミュニティ支援