早稲田学習研究会

基本情報

証券コード
5869
業種
サービス業
業種詳細
教育
都道府県
群馬県
設立年
1993年01月
上場年
2023年12月
公式サイト
https://www.wasedazemi.com/
東証情報
東証情報
Yahoo!ファイナンス
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他の会社
成学社, 明光ネットワークジャパン, クリップ, リソー教育, 早稲田アカデミー, 東京個別指導学院, エス・サイエンス, スプリックス, サクシード, ウィザス, ナガセ, 学究社, ステップ

概要

早稲田学習研究会は1993年創業の北関東中心に小中高生向け学習塾「W早稲田ゼミ」を展開する教育サービスの地域リーディングカンパニーです。

現状

早稲田学習研究会は2023年3月期に売上高約61億円、営業利益12億円を計上し、堅調な経営基盤を築いています。主力の集団指導塾「W早稲田ゼミ」を中心に埼玉・群馬・栃木県で約50校舎を展開し、地域密着型の教育サービスを提供。近年は個別指導塾「ファースト個別」も展開し、生徒の多様なニーズに対応。2023年12月に東証スタンダード市場に上場し、資本金および純資産の増強を実現。堅実な財務運営と併せて、教育の質向上と統括本部の機能強化を進めています。今後は新規校舎開設やICT教材導入による教育革新を図り、地域でのブランド力強化と生徒基盤のさらなる拡大を目指します。持続可能な成長に向けて積極的な組織改革と人材育成にも注力し、2030年に向けた長期的な事業基盤の強化が期待されています。

豆知識

興味深い事実

  • 創業者は群馬県太田市で1987年に学習塾を開始
  • 2023年に東証スタンダード市場へ新規上場
  • 北関東中心に約50校舎を展開する地域密着型塾
  • 個別指導塾「ファースト個別」を東京都・埼玉・群馬に展開
  • 生徒第一主義を掲げ、丁寧な指導を徹底
  • 校舎は埼玉・群馬・栃木に広範囲に存在
  • 設立は1993年だが創業は1987年にさかのぼる
  • 代表取締役会長は吉原俊夫
  • 設立30周年を超える老舗学習塾グループ
  • 学習塾業界では地域密着で高い評価を得ている
  • 2023年までに純資産は約59億円を達成
  • 従業員数は約380名の教育専門職集団
  • 新規校舎の開設によりエリア拡大中
  • 地域の教育委員会や学校と連携を推進
  • 年齢層別に多彩なコース展開をしている

隠れた関連

  • 地域教育委員会との強い連携により教育現場への影響力を持つ
  • 群馬県の新しい教育政策の試験導入塾として選定された実績がある
  • 個別指導塾と集団指導塾の両方を運営し競合他社との差別化を図っている
  • 北関東地区での地域教育活性化団体の主要メンバーとして活動
  • 近隣大学の教育学部との共同研究プロジェクトを進行中
  • 地元自治体の子育て支援策との連携も深く、地域社会に善影響を与える
  • 2023年の東証上場により教育業界のイノベーション推進に貢献
  • 多彩な教育イベント開催を通じ地域教育コミュニティを形成

将来展望

成長ドライバー

  • ICTとオンライン学習の積極活用
  • 地域密着型サービスの深化と拡大
  • 新規校舎開設による市場拡大
  • 多様な教育ニーズへの対応強化
  • 教育コンテンツのデジタル化推進
  • 教員研修制度の拡充による教育品質向上
  • 少子化対策における差別化戦略
  • 地域連携強化によるブランド認知拡大
  • 東証上場効果による資金調達力強化
  • 教育イベント・セミナー拡大による収益多角化
  • 保護者・生徒の満足度向上施策
  • オンラインとオフライン融合学習の促進

戦略目標

  • 北関東地域における学習塾シェア上位3社入り
  • ICT活用による教育サービスの全校舎展開
  • 年間売上高100億円規模の達成
  • 環境・社会貢献を伴う持続可能な経営体制構築
  • 教員採用・育成における業界標準の確立
  • オンラインサービス比率50%以上への拡大
  • 地域密着型新規校舎を20校以上展開
  • 保護者と生徒満足度90%以上の維持・向上
  • 新たな教育コンテンツ開発による競争力強化
  • CSR活動強化による地域信頼度向上

事業セグメント

学習塾運営支援

概要
地域教育機関や塾に向けた運営支援サービスを提供。
競争力
地域密着型のノウハウと実績が強み。
顧客
  • 地域の教育委員会
  • 小・中学校
  • 高校
  • 教育関連NPO
  • 私立学校運営者
製品
  • 塾運営システム提供
  • カリキュラム開発支援
  • 教員研修プログラム
  • 学力評価ツール
  • 教材提供サービス

教材・教育コンテンツ販売

概要
多様な教育機関に教材と教育コンテンツを提供。
競争力
実績に基づく高品質教材開発力。
顧客
  • 個別指導塾
  • 大手予備校
  • 教育出版社
  • 教育関連ベンチャー
  • オンライン学習企業
製品
  • プリント教材
  • 映像授業コンテンツ
  • 演習問題集
  • 模擬試験問題
  • デジタル教材配信

ITソリューションサービス

概要
教育機関向けITソリューションを提供し効率化支援。
競争力
現場ニーズに即した柔軟なシステム構築。
顧客
  • 進学塾
  • 教育関連企業
  • 学校法人
  • 教育アプリ開発会社
  • 学習管理プラットフォーム運営者
製品
  • 学習管理システム(LMS)
  • オンライン授業プラットフォーム
  • 生徒情報管理システム
  • 成績分析ツール
  • 教務支援システム

教員研修・育成プログラム

概要
教育現場の教員向け専門研修を実施。
競争力
豊富な現場経験に基づく研修内容。
顧客
  • 学習塾教員
  • 学校教員
  • 教育コンサルタント
  • 教育ベンダー
  • 自治体教育担当者
製品
  • 指導スキル研修
  • カリキュラム設計研修
  • ICT活用研修
  • メンタルヘルス研修
  • リーダーシップ開発

受験情報提供サービス

概要
受験生と保護者向けの高度な情報サービスを展開。
競争力
地域密着データに基づく精度の高い情報提供。
顧客
  • 保護者
  • 生徒
  • 進学塾
  • 出版社
  • 教育情報サイト
製品
  • 受験情報データベース
  • 模試結果フィードバック
  • 志望校分析サービス
  • 進路相談サービス
  • 入試対策セミナー

教育イベント運営

概要
教育関連イベントを企画・運営し集客支援。
競争力
地域ネットワークとノウハウによる集客力。
顧客
  • 学校法人
  • 教育関連企業
  • 自治体
  • 進学塾
  • メディア
製品
  • 説明会運営
  • 進学相談会
  • 教育セミナー
  • 模試イベント
  • 学習フェア

競争優位性

強み

  • 地域密着の教育サービス展開
  • 多様な指導方式の提供
  • 堅実な財務基盤
  • 豊富な校舎ネットワーク
  • 実績ある指導ノウハウ
  • 長年の地域信頼
  • 多岐にわたる教育コンテンツ
  • 質の高い教員採用と育成
  • 東証スタンダード市場上場
  • 地域教育機関との強固な連携
  • ICT活用による教育効率化
  • 個別指導の充実
  • カリキュラムの柔軟性
  • 最新教育トレンドへの対応
  • 安定した生徒数推移

競争上の優位性

  • 北関東中心に約50校舎の広範なネットワーク
  • 集団・個別指導のバランスが良い
  • 地元ニーズを的確に反映したサービス設計
  • 着実な利益計上と財務の健全さ
  • 創業者の教育理念に基づく信頼感醸成
  • 校舎別に最適化されたカリキュラム提供
  • 地域教育委員会との連携強化
  • オンライン学習サービスの早期導入
  • 資本金・純資産の増強による経営基盤
  • 従業員数381名による十分な指導リソース
  • 柔軟な料金設定と多様な講座展開
  • 上場による知名度向上と資金調達力強化
  • 教育ソリューションの多角展開
  • 新規校舎開設予定による拡大戦略
  • 教育現場ICT化の推進

脅威

  • 少子化による生徒数減少リスク
  • 地域競合他社の激しい競争
  • 教育関連法規制の変化
  • ICT教育サービスの進展による競争加速
  • 新型コロナ等の社会情勢による影響
  • オンライン教育企業の台頭
  • 収益構造の地域依存リスク
  • 人材確保の難航
  • 教育品質維持のプレッシャー
  • 消費者の教育ニーズ多様化
  • 物価上昇による運営コスト増加
  • 技術革新への迅速な対応要請

イノベーション

2023: 東証スタンダード市場上場達成

概要
企業基盤強化のため東京証券取引所スタンダード市場に上場。
影響
資金調達力向上および企業知名度拡大を実現。

2024: 新校舎開設による地域拡大

概要
埼玉県坂戸鶴ヶ島校および東松山校を2024年5月に開校予定。
影響
生徒数増加と地域密着強化へ寄与。

2022: オンライン教材・授業の導入強化

概要
スマホPC対応の通信教材・オンライン授業を大幅追加。
影響
遠隔地の生徒獲得と学習効率向上を図る。

2023: ICT活用による教育指導効率化

概要
教育支援ツール・成績管理システムを刷新し効率化推進。
影響
教員の負担軽減と指導品質向上に寄与。

2023: 教員の研修プログラム拡充

概要
最新指導法やメンタルケア研修を導入し教員育成強化。
影響
指導力向上と教員離職率低減に貢献。

サステナビリティ

  • 省エネルギー型校舎設備導入
  • 地域教育貢献活動への積極参加
  • 従業員の働き方改革推進
  • 廃棄物リサイクルの推進
  • ICT活用によるペーパーレス化促進
  • 地域密着型イベント開催による共生促進
  • 教員向け健康増進・メンタルケア施策
  • CSR教育プログラム提供
  • 持続可能な教材開発
  • 交通アクセスの改善による環境負荷軽減