タナベコンサルティンググループ

基本情報

証券コード: 9644
業種: サービス業
業種詳細: 企業向け専門サービス
都道府県: 大阪府
設立年: 1963年04月
上場年: 1993年10月
公式サイト: https://www.tanabeconsulting-group.com/
東証情報: 東証情報
Yahoo!ファイナンス: Yahoo!ファイナンス
他の会社: 日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス, グロービング, キーウェア, ニーズウェル, 山田コンサルティンググループ, Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ, シグマクシス・ホールディングス, ストライク, リグア, ＦＰＧ, 青山財産ネットワークス, Ｍ＆Ａ総研ホールディングス, 船井総研ホールディングス

概要

タナベコンサルティンググループは1957年創業の経営コンサルティング業界のパイオニアで、幅広い経営課題に特化したチームコンサルティングを提供し、多数の中堅・大企業に信頼されるサービスを展開しています。

現状

タナベコンサルティンググループは2024年3月期に売上高127億円、営業利益10億円、純利益6億円を計上し安定した収益基盤を確立しています。国内主要10都市に事業所を展開し、地域密着型のサービスを強みとしています。5つの経営コンサルティング領域において戦略策定から実装・実行まで一気通貫したサービスを提供。近年はDXコンサルティングやM&A支援の需要増加に対応し、新規子会社設立や事業承継も進展しています。アライアンス先の金融機関・会計事務所と連携し中小企業の成長支援も推進。2022年にホールディングス体制に移行し、グループ全体の経営効率化を図っています。今後はテクノロジー活用と人材育成に注力し、持続可能な成長を目指します。

豆知識

興味深い事実

日本の経営コンサルティング業界のパイオニア的存在。
1959年に経営者向けビジネス手帳『ブルーダイアリー』を発行。
チームコンサルティング手法を早期に導入し差別化を図る。
全国10都市に事業所があり地域性を活かしたサービス提供。
経営情報誌『FCC REVIEW』を出版している。
性格判定を活用した人材適正分析をコンサルに導入している。
純粋持株会社体制によりグループ経営の最適化を実施。
長期的な人材育成プログラムが顧客に高い支持を得ている。
全国150以上の金融機関・会計事務所とアライアンス展開。
幅広い事業領域に対応する多機能型経営コンサルティング。
東証プライム市場に上場し安定的な資本基盤を持つ。
日本全国で長年地域密着経営を続けている証券コード9644企業。
経営者向け戦略研究会やマネジメントセミナーを多数開催。
創業者田辺昇一の名を冠したブランド力が強い。
交通の要所である大阪市淀川区に本社を構える。

隠れた関連

大手金融機関の人材育成に密接に関与し業界内に強力な影響力を持つ。
多くの地方中小企業の経営改善に携わり地域経済の活性化に貢献。
経営情報誌『FCC REVIEW』を通して業界内外に独自の知見を発信。
セールスプロモーション分野でクリエイティブ企業との強いつながりがある。
各地域の支社が地域産業と自治体との関係構築に重要な役割を果たす。
性格判定技術の活用により、コンサルタントの人材配置最適化を実現。
純粋持株会社制移行により、グループ各社の戦略的連携を強化している。
創業以来、約15000社以上の企業にコンサルティング提供実績を持つ。

将来展望

成長ドライバー

DX化推進に伴うIT連携コンサル需要の増加。
中堅・中小企業の経営改革ニーズの拡大。
M&A市場活況によるファイナンス支援強化。
地域密着型サービスの深化と拠点拡大。
人材育成プログラムの多様化と高度化。
ESG・サステナビリティ経営への対応強化。
新規事業分野への積極的な投資と展開。
顧客企業の海外展開サポート需要の増大。
アライアンスネットワークの拡充による相乗効果。
クラウドやAI活用によるサービス革新。

戦略目標

グループ売上高200億円達成。
DXコンサルティング分野で業界トップクラス。
全国主要都市での事業所数20拠点体制構築。
顧客満足度90%以上の維持・向上を継続。
女性・若手比率の向上と多様性推進。
ESG投資評価で上位ランクの獲得。
新規事業売上構成比30%以上実現。
持続可能な社会貢献プログラムの拡大。
高度専門技術者の育成プログラム確立。
業界内外でのブランド認知度拡大。

事業セグメント

戦略・ドメインコンサルティング

概要

業界や事業の特徴に応じた戦略策定を支援する。

競争力

豊富な業界知識と中長期視点の提案力

顧客

大企業経営層
中堅企業経営者
業種別事業部門
経営企画部門

製品

成長戦略策定支援
事業ポートフォリオ分析
市場調査・競合分析

人材育成＆組織改革

概要

組織活性化と人材育成プログラムを提供。

競争力

多様な教育手法と現場密着の実践支援

顧客

経営幹部
新入社員
次世代リーダー
人事部門

製品

管理職研修
リーダーシップ開発
チームビルディング

ファイナンス・M&A支援

概要

企業価値向上を目指した財務・M&Aコンサル。

競争力

実績豊富な仲介・アドバイザリー体制

顧客

企業財務部
投資家
中小企業オーナー
外部アドバイザー

製品

M&A仲介
事業承継支援
財務分析・改善提案

ブランディング＆マーケティング

概要

企業イメージ向上と販促企画を包括サポート。

競争力

戦略とクリエイティブの融合力

顧客

マーケティング部門
広報・PR担当
商品企画担当
広告代理店

製品

ブランド戦略立案
マーケティング調査
プロモーション企画

地域密着コンサルティング

概要

全国10都市拠点を活かした地域課題解決。

競争力

長年の地域密着実績と広範なネットワーク

顧客

地方中小企業
地域金融機関
商工会議所
地方自治体

製品

地域戦略支援
地域特性を活かした経営改善
産業振興支援

セールスプロモーションコンサルティング

概要

販促活動全体を一貫支援するコンサルサービス。

競争力

ワンストップのトータルサポート体制

顧客

小売業
製造業マーケティング部
広告代理店
販売促進担当

製品

販促戦略立案
販促ツール企画・制作
イベント企画・運営

競争優位性

強み

チームコンサルティングによる高い対応力
豊富な業界知識と専門性
地域密着の多拠点展開
M&A支援分野の強み
長年の信頼と実績
多様な経営課題対応力
高い教育・人材育成ノウハウ
統合された経営情報提供体制
独自の性格判定による適正分析
幅広いアライアンスネットワーク
ホールディングス体制による効率経営
戦略実装まで一貫支援
包括的なマーケティングサポート
多面からのコンサルティングアプローチ
顧客重視のファーストコールカンパニー理念

競争上の優位性

チーム制の多機能コンサルで対応力が高い
多業種・地域に密着した幅広い顧客基盤
5つの専門領域を網羅した総合力
M&A・ファイナンス分野での豊富な実績
長期的な人材育成による継続的パートナーシップ
全国主要都市での事業展開と地場産業知識
戦略から実装までワンストップで支援
多数の金融機関・会計事務所との強力連携
DX推進を含む最新経営課題への対応
独自の性格適正診断で質の高い人材配置
情報発信力に優れた研究所と出版活動
ファーストコールカンパニーというブランド力
セールスプロモーション分野の専門性
ホールディングス形態による機能分化の最適化
多角的経営サポートによる高い顧客満足度

脅威

競合他社の高度なデジタルシフト
景気変動によるコンサル需要の変動
新規参入企業の増加による競争激化
AI技術の台頭による伝統コンサルの価値変動
中堅・中小企業の経営環境悪化リスク
規制変更によるコンサル業務の制約強化
グローバル化進展による多様化ニーズの増加
顧客企業のITツール自社内導入増加
人材不足によるコンサルタント採用難
顧客の費用削減志向の強まり
新型感染症等の影響による事業活動制限
情報漏洩リスクと個人情報保護強化

イノベーション

2022: 純粋持株会社体制への移行

概要: 経営コンサルティング事業を分社化し、グループ経営の効率化を推進。
影響: 組織の可視化とグループシナジーの拡大を実現

2021: 新子会社複数設立・買収

概要: グローウィン・パートナーズやジェイスリーの子会社化で領域拡大。
影響: サービス多様化と市場競争力向上

2023: DXコンサルティング強化

概要: デジタル戦略部門を拡充しIT活用支援を拡大。
影響: クライアントの業務効率化促進

2020: チームコンサルティング導入推進

概要: 複数専門コンサルの協働体制を整備する新サービス開始。
影響: 問題解決力の向上と顧客満足度増加

2024: 人材育成プログラム刷新

概要: 管理職・リーダー教育を強化し組織変革を支援。
影響: 組織力と競争力の持続的向上

2023: セールスプロモーション領域拡充

概要: SPコンサルティング本部の強化とサービス多様化。
影響: 販促効果の最大化と売上拡大

サステナビリティ

地域金融機関と協力した中小企業支援活動
女性・若手の採用と育成推進
環境配慮型オフィス運営の実施
情報セキュリティ体制の強化
地域貢献プログラムの拡充
長期障害者雇用促進策の推進
従業員健康管理と働き方改革の推進
ESG経営の研究と社内浸透