日本ケアサプライ

基本情報

証券コード
2393
業種
サービス業
業種詳細
医療・ヘルスケア・介護
都道府県
東京都
設立年
1998年03月
上場年
2004年02月
公式サイト
https://www.caresupply.co.jp/
東証情報
東証情報
Yahoo!ファイナンス
Yahoo!ファイナンス
他の会社
幼児活動研, キューブシス, 協立情報通信, 幸和製作所, プラッツ, パラマウントベッドホールディングス, フランスベッドホールディングス

概要

日本ケアサプライは1998年設立の福祉用具レンタル・販売事業を中心に展開する、三菱商事グループに属する介護業界のリーディングカンパニーです。

現状

日本ケアサプライは2023年3月時点で約1215人の従業員を擁し、福祉用具レンタルと販売を主軸に安定した収益基盤を築いています。介護保険制度適用の福祉用具提供に特化し、電動ベッドや車いすなどを介護事業者に供給するBtoBサプライサービスを展開。三菱商事の強固なバックボーンを背景に、消毒工程管理や高い品質管理体制を全拠点で整備し、業界内で高い信頼を獲得しています。オリジナル製品や専用サイト「けあピア for デイ」の運営で利便性を高めるほか、プライバシーマークやくるみんマークの取得により社会的責任を果たしています。近年はIT活用を強化し、業務効率化とサービス品質向上を推進。これにより顧客満足度の向上と新規市場開拓を目指しています。将来的には介護サービス全般に亘る事業拡大を視野に入れ、持続可能なビジネスモデル構築に注力しています。

豆知識

興味深い事実

  • 設立は三菱商事の社会貢献プロジェクトが起源
  • 福祉用具消毒工程で業界初全拠点認定取得
  • 介護業界向けITシステムを早期に導入
  • 「ケアフィット」製品で国内複数の賞受賞
  • プライバシーマーク取得により情報管理強化
  • くるみんマーク取得で次世代育成を推進
  • 2000年代に自社株買いを競合に先駆け実施
  • 介護保険制度改正に迅速に対応可能な体制
  • 地域経済総合研究所の「ちいき経済賞」受賞
  • 日本生産性本部のハイサービス日本300選受賞
  • 福祉用具受発注システム「e-KaigoNet」開発
  • 独自サイト「けあピア for デイ」でサービス拡充
  • 社名は福祉用具の安定供給を意味する
  • 東京証券取引所マザーズからスタンダード市場へ移行
  • 三菱グループの影響下で安定成長を維持

隠れた関連

  • 三菱商事グループの福利厚生施設としての開始経緯
  • 福祉用具業界で唯一のIT社長賞を三菱商事経由で受賞
  • 地域包括ケアシステム構築への業界貢献を背景に官民と連携
  • 福祉用具の消毒認定取得が競合との明確な差別化点
  • 介護用品卸売業最大手と営業提携しシナジー強化中
  • 介護福祉分野の業界標準ITシステムのベンチマークとなっている
  • 同じく三菱系企業との共同研究プロジェクト多数実施
  • 介護現場向け製品開発で大学や医療機関と連携

将来展望

成長ドライバー

  • 高齢化進展による福祉用具需要の増加
  • 介護保険制度下での用具レンタル市場拡大
  • IT活用による業務効率化と顧客満足向上
  • オリジナル製品開発による差別化強化
  • 環境配慮型製品へのニーズ増大
  • 三菱商事グループの資金・技術支援
  • 地方自治体との連携による地域ケア強化
  • 介護サービス全般のトータル提案への展開
  • 製品メンテナンス及びアフターサービス強化
  • 海外介護市場への潜在的参入可能性
  • 介護関連ITサービス市場の成長
  • 社会的認知度向上によるブランド価値増大

戦略目標

  • レンタル市場シェア20%達成
  • 全国主要地域での拠点強化
  • ITシステム導入率90%以上を実現
  • サステナブル製品ライン拡大
  • 介護サービス事業との連携強化
  • 消毒・衛生工程の業界標準化推進
  • 従業員満足度90%以上維持
  • 障がい者・高齢者の就労支援推進
  • 物流のCO2排出30%削減
  • 新規BtoB市場の開拓

事業セグメント

福祉用具レンタルサポート

概要
介護現場に電動ベッドや補助具を安定供給し、事業者の業務効率化を支援するレンタルサービス。
競争力
三菱商事グループの安定経営基盤と高品質な消毒管理
顧客
  • 介護施設
  • 訪問介護事業者
  • デイサービスセンター
  • ケアマネージャー
  • 病院福祉部門
  • 福祉用具貸与事業者
  • 行政機関
  • 介護用品レンタル店
  • 地域包括支援センター
  • 老人ホーム
製品
  • 電動介護ベッドレンタル
  • 車いすレンタル
  • 歩行補助具レンタル
  • 入浴補助具レンタル
  • ポータブルトイレ
  • マットレスレンタル
  • 移動補助リフト
  • 吸引器レンタル
  • 福祉用具消毒サービス
  • 介護用品セーフティーグッズ

福祉用具販売卸事業

概要
高品質な福祉用具を卸売し、顧客のニーズに応じた多様な商品を安定提供。
競争力
長年の実績と業界トップクラスの製品ラインアップ
顧客
  • 介護用品販売店
  • 医療機関
  • 高齢者施設
  • ケアサービス事業者
  • 福祉用具メーカー
  • 通販事業者
  • 専門店
  • 病院
  • 介護リース会社
  • 公共福祉施設
製品
  • 介護用電動ベッド
  • 車いす
  • 入浴補助用具
  • 介護用マットレス
  • 福祉用具消毒機器
  • リフト装置
  • 福祉用具補修部品
  • 補助杖
  • 介護用テーブル
  • 福祉用具管理ソフト

介護支援システム提供

概要
介護事業者向けに業務効率化とサービス品質向上を支援するITソリューションを提供。
競争力
福祉用具事業との連携によるトータルサポート
顧客
  • 介護施設
  • 訪問介護事業者
  • 通所介護事業者
  • 福祉用具貸与事業者
  • 医療法人
  • 行政
  • ITベンダー
製品
  • 業務効率化ソフトウェア
  • 受発注管理システム
  • 介護記録管理システム
  • 通所サービス管理ツール

競争優位性

強み

  • 三菱商事グループの経営基盤
  • 福祉用具の高品質消毒体制
  • 幅広い製品ラインアップ
  • 介護現場ニーズに即応できるサービス体制
  • オリジナル製品の開発力
  • ITソリューションとの連携力
  • 法規制対応の確実性
  • 豊富な顧客ネットワーク
  • 専門知識に基づくコンサルティング
  • 介護保険制度への対応力
  • 継続的なサービス改善
  • 地域密着型サービス展開
  • 高度な品質管理システム
  • 経験豊富な人材
  • 積極的なブランド展開

競争上の優位性

  • 三菱商事グループの財務的安定性が競合優位
  • 全国に展開する充実した営業・サポート網
  • 消毒管理認定制度全拠点取得による信頼性
  • 独自開発商品の高い市場評価
  • 介護現場向けITシステムとの融合による業務効率化
  • 長期的な顧客関係構築への注力
  • 社会的評価の高いくるみんマーク取得企業
  • 介護保険制度に対応したサービス設計
  • 福祉用具業界内での認知度とブランド力
  • サービスカスタマイズ能力の高さ
  • レンタルと販売を併用した利益構造の多様化
  • 地域経済賞・サービス300選の受賞歴に基づく安心感
  • 環境衛生基準を超える業界トップレベルの品質管理

脅威

  • 福祉用具市場の価格競争激化
  • 介護保険制度の制度変更・縮小リスク
  • 人口減少による介護需要の地域差拡大
  • 新規参入企業や大手他業種からの競合
  • 法規制の強化による運用コスト増大
  • 新技術導入遅れによる競合劣勢
  • 人手不足によるサービス品質低下リスク
  • 顧客ニーズ多様化への適応遅延
  • 供給チェーンの不安定化(特に国際情勢影響)
  • 自然災害による物流・施設機能の障害
  • 顧客のIT利用促進遅れによる対応不全
  • 高齢者層の消費マインド変動

イノベーション

2024: 介護福祉用具消毒機能の高度化

概要
全拠点に高度消毒設備を導入し、安全性と衛生基準を強化。
影響
感染症リスク大幅減少と顧客信頼向上

2023: 介護支援ITプラットフォーム拡充

概要
「けあピア for デイ」機能拡大し、利用者情報管理を効率化。
影響
介護事業者の業務効率15%向上

2022: オリジナル介護用品「ケアフィット」改良版発売

概要
使用者の身体負担軽減に特化した設計で製品耐久性向上。
影響
市場シェア拡大に貢献

2021: 遠隔メンテナンスシステム導入

概要
IT技術を用いた遠隔による製品メンテナンスを開始。
影響
保守コスト20%削減

2020: 環境配慮型福祉用具の試作開始

概要
リサイクル素材使用の福祉用具開発。
影響
環境負荷削減に貢献

サステナビリティ

  • 全拠点での環境負荷低減プログラム実施
  • 使用済福祉用具のリサイクル推進
  • エネルギー効率の高い物流体制確立
  • 社員のワークライフバランス支援制度強化
  • 地域福祉イベントへの積極的参加
  • プラスチック包装削減の取り組み推進
  • サプライチェーンの倫理的調達
  • ISO14001環境マネジメント認証取得
  • 省エネ型製品の優先採用
  • 従業員環境教育プログラムの定期実施
  • 地域の介護人材育成支援
  • 障害者雇用促進プログラム