グリーンズ
基本情報
- 証券コード
- 6547
- 業種
- サービス業
- 業種詳細
- 旅行・ホテル
- 都道府県
- 三重県
- 設立年
- 1964年01月
- 上場年
- 2017年03月
- 公式サイト
- https://www.kk-greens.jp/
- 東証情報
- 東証情報
- Yahoo!ファイナンス
- Yahoo!ファイナンス
- 他の会社
- ポラリス・ホールディングス, メタプラネット, リゾートトラスト, ワシントンH, アメイズ, ABホテル, 西武ホールディングス, 共立メンテ, アゴーラホスピタリティーグループ, 帝国ホテル
概要
グリーンズは1964年設立の三重県四日市市に本社を置くホテル・レストラン・不動産管理を手掛ける東証スタンダード上場のホテルチェーン運営企業です。
現状
グリーンズは2024年6月期に連結売上高約410億円、営業利益約50億円を計上し、国内ホテル業界で安定した収益基盤を有しています。主力事業はホテルの運営で、コンフォートホテルなど複数ブランドを全国で展開し成長を続けています。2022年には本社ビル内にコンフォートホテル四日市を開業し設備強化を図りました。子会社のチョイスホテルズジャパンと連携し、地方都市を中心に展開エリア拡大を加速しています。財務面でも純資産約78億円、総資産約266億円と健全な財務体質を維持しています。2022年にはスターアジアからの戦略的投資を受け、資本面・経営面での新たな連携が進んでいます。中長期では客室数8%増加を目指し3カ年計画を推進、より高価格帯ホテルの出店も積極展開中です。地域密着型の運営を特徴とし、三重県を中心に周辺都市へのさらなる進出を計画しています。持続可能な運営にも注力し、省エネルギーや地域貢献活動にも取り組み、安定した成長が期待されます。
豆知識
興味深い事実
- 創業は1957年の駅前旅館「新四日市ホテル」。
- 2022年に本社ビルとホテルを同一建物に併設した珍しい構造。
- 三重県内のホテルチェーンとして県内最大規模を誇る。
- 全国展開の子会社チョイスホテルズジャパンを100%保有。
- ホテル以外に不動産管理事業も展開し多角経営を行う。
- 2017年に東証および名証の両方に同時上場した希少企業。
- 地元企業のスターアジアから戦略的投資を受け連携強化。
- 同社経営陣の多くは創業家出身で経営の安定性を支える。
- 東海地方の地域経済に深く結びついた事業展開を特徴とする。
- 高価格帯ブランドへの積極出店で収益性向上を狙う。
- 四日市市内に複数のホテルブランドを保有し地域密着。
- 長年の財務リストラ成功により健全経営体質を実現。
- 宿泊施設内で地域イベントや展示会を多数開催。
- 全国で約670名の従業員を抱え地方雇用に貢献。
- 陸上養殖や太陽光発電事業の取り組みニュースが話題化
隠れた関連
- スターアジアによる資本参加で不動産投資ファンドと連携。
- 子会社チョイスホテルズジャパンは海外ブランドとの提携実績あり。
- 四日市市の地元自治体と連携した観光振興プロジェクトを推進。
- 関連企業に不動産管理や建設会社がありグループ間シナジーを活用。
- 主要株主の一部は経営陣や創業家が占めており経営の連続性を確保。
- 地域密着型ホテル展開で各地の地域活性化に寄与している。
- 株主構成に海外資本は限定的で地域経済密着度が高い。
- ホテルエコノブランドは地元市場で定評ある老舗ブランド。
将来展望
成長ドライバー
- 地方都市における宿泊需要の増加。
- 多様な価格帯ブランドによる幅広い顧客層の獲得。
- スターアジアとの資本提携による投資基盤強化。
- 観光回復による訪日外国人増加の追い風。
- 高価格帯ホテルの戦略的出店による収益拡大。
- デジタル化・IT活用による運営効率化。
- 環境対応型運営を評価する顧客増加。
- コロナ後の法人需要回復による安定した収益。
- 地域密着による競合他社との差別化。
- 人手不足対応の人材育成施策によるサービス強化。
- 地域連携による観光振興効果の拡大。
- 多角化事業による収益源の多様化。
戦略目標
- 全国的なホテル客室数を20%増加させる。
- 高価格帯ブランド売上比率を30%以上に拡大する。
- 環境負荷削減のCO2排出量を50%削減する。
- 地域経済貢献活動を強化し社会的評価を高める。
- デジタル化による業務効率化でコスト15%削減。
- 多様な人材採用で人手不足問題の解消を目指す。
- 新規事業・関連事業売上を全体の10%まで引き上げる。
- 観光需要回復に伴う収益拡大を継続的に推進。
- 全国主要都市におけるブランド認知度向上を促進。
- 資本政策を強化し安定経営基盤を確立する。
事業セグメント
法人顧客向け宿泊サービス
- 概要
- 企業や団体向けに最適化された宿泊プランと施設を提供
- 競争力
- 地域密着型の柔軟なサービス展開で顧客満足度向上
- 顧客
-
- 企業出張者
- 旅行代理店
- 官公庁・自治体
- イベント主催者
- 観光業者
- 教育機関
- 団体旅行
- 製品
-
- 長期宿泊プラン
- 団体割引宿泊サービス
- 会議・コンベンション施設提供
- 研修用宿泊プラン
- 法人契約プログラム
不動産管理・運営
- 概要
- ホテル運営に伴う不動産管理と賃貸運営を行い安定収益を確保
- 競争力
- 運営経験に基づく包括的な管理体制
- 顧客
-
- 自社保有物件
- テナント企業
- 施設管理会社
- 製品
-
- 不動産賃貸管理
- 施設運営代行
- 資産運用支援
食材・飲料供給およびサービス提供
- 概要
- 自社ホテル運営の強みを活かした食材・飲料調達とサービスを提供
- 競争力
- 一貫した品質管理による高水準の飲食サービス
- 顧客
-
- ホテルレストラン
- コンベンション施設運営者
- イベントケータリング
- 製品
-
- レストラン食材調達
- ケータリングサービス
- 飲料提供
ITシステム運営支援
- 概要
- グループ全体の運営効率化を支えるITインフラ提供
- 競争力
- ホテル営業に特化したカスタマイズ可能なシステム
- 顧客
-
- 子会社
- グループホテル
- 製品
-
- 予約管理システム
- 顧客データベース管理
- システム保守サービス
人材派遣・教育支援
- 概要
- 業界に特化した人材サービスで運営品質を向上
- 競争力
- ホテル現場経験豊富なスタッフの派遣力
- 顧客
-
- ホテル運営各社
- レストラン
- 清掃・メンテナンス会社
- 製品
-
- ホテルスタッフ派遣
- 接客マナー研修
- 安全衛生教育
マーケティング・広告支援
- 概要
- ホテル事業の集客とブランド認知拡大を促進する支援サービス
- 競争力
- 地域密着型施策の企画運営力
- 顧客
-
- 自社ホテル
- 外部提携ホテル
- 観光施設
- 製品
-
- ブランド戦略策定
- デジタルマーケティング
- PRイベント企画
競争優位性
強み
- 地域密着型運営による安定した顧客基盤
- 多ブランド展開による市場カバー力
- 財務体質の健全性
- 子会社連携による効率的運営
- 戦略的投資家との協業強化
- 豊富な設備投資による施設充実
- 高い顧客満足度
- 東証スタンダード・名証プレミア市場上場
- 多様な販売チャネルの確保
- 歴史ある創業と実績
競争上の優位性
- 複数ブランドの多様な宿泊ニーズ対応
- 地域密着型の柔軟サービス提供体制
- 子会社チョイスホテルズジャパンとの連携
- 東海エリアを中心とした強固な市場地位
- 財務リストラを経た収益基盤強化
- 戦略的投資による資本・経営面の安定
- 中価格帯から高価格帯まで幅広い価格帯展開
- 独自ブランドによる差別化
- 多店舗展開で規模の経済を活かす
- 地域への深い理解に基づくサービス最適化
脅威
- 宿泊業界における人手不足の深刻化
- 燃料費やエネルギーコストの上昇
- 2020年代のパンデミック影響による需要変動
- 大手ホテルチェーンとの競争激化
- 地域経済の景気変動リスク
- 自然災害による施設被害リスク
- 政府規制の強化や法改正リスク
- オンライン旅行予約プラットフォームの影響
- 訪日外国人旅行者の変動リスク
- 物価上昇による消費者の宿泊抑制
イノベーション
2022: コンフォートホテル四日市開業
- 概要
- 本社ビル内に四日市初のコンフォートブランドホテルを開業し地方拠点を強化。
- 影響
- 地域市場での認知向上と宿泊収益増加。
2023: 客室数8%増加の3カ年計画推進
- 概要
- 全国展開を強化し客室数1万8000室体制へ増強を目指す計画を実施中。
- 影響
- 市場シェア拡大と収益基盤強化に寄与。
2021: ITシステム高度化による運営効率化
- 概要
- 予約管理や顧客サービスのデジタル化を推進し業務効率を向上。
- 影響
- 運営コスト削減と顧客満足度向上を実現。
2022: エネルギー効率化設備導入
- 概要
- 施設の省エネルギー施策を推進して環境負荷を低減。
- 影響
- 運営コストの削減と環境負荷軽減を両立。
2023: 新ブランドホテル立ち上げ準備
- 概要
- 高価格帯を狙った新ブランドのホテルを計画し差別化を図る。
- 影響
- 新たな顧客層獲得と高収益化を目指す。
サステナビリティ
- 省エネルギー設備の積極導入
- 地域経済活性化を目指した地元雇用促進
- 廃棄物削減とリサイクル徹底
- 環境負担軽減の資材調達方針
- 地域社会との連携による文化促進
- 災害対策強化による施設安全性向上
- 従業員の働き方改革推進
- 顧客参加型環境啓発プログラム