ポピンズ

基本情報

証券コード
7358
業種
サービス業
業種詳細
生活関連サービス
都道府県
東京都
設立年
2016年10月
上場年
2020年12月
公式サイト
https://www.poppins.co.jp/
東証情報
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Yahoo!ファイナンス
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他の会社
三葉, 幼児活動研究会, ＪＰホールディングス, エクシオホールディングス, ポーターズ, グローバルキッズＣＯＭＰＡＮＹ, シリウスＶ, ＡＩＡＩグループ, テノ．ＨＤ, ＱＬＳホールディングス, Ｓｍｉｌｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ, さくらさくプラス

概要

ポピンズは2016年設立の東京都渋谷区を拠点とする保育・介護サービス業界の大手企業で、保育施設運営と介護支援に強みを持ち成長を続けています。

現状

ポピンズは2022年12月期に連結売上高約263億円、営業利益約13億円を計上し、東京都内を中心に210を超える保育施設を運営しています。創業から事業規模を急拡大させ、保育収入の多くは公的補助金に依存しています。介護事業も展開し高齢化社会に対応。代表取締役社長轟麻衣子氏のもと、教育と介護の質向上に注力し、社員数は約3000名規模です。近年は組織内部の労務問題が報じられたものの、経営体制の刷新と企業ガバナンス強化に取り組んでいます。サービス業として競争が激しい中、地域密着型の保育と介護サービスを戦略的に推進中です。2030年に向けて持続可能な成長と社会的信頼の回復を目指しています。

豆知識

興味深い事実

  • 創業者は元テレビ朝日アナウンサーの中村紀子氏
  • 保育施設は東京都内を中心に210以上を展開
  • 社長の轟麻衣子氏は創業者の娘で後継者
  • パワハラ疑惑報道後に経営体制を刷新
  • 社員割引でナニーサービスを利用できる独自制度
  • 保育収入の多くは公的補助金に依存している
  • グループ会社に保育・介護・シッター関連企業を擁する
  • 地域密着型保育所運営で高い評価を得ている
  • 介護サービス事業にも積極的に参入している
  • 社長謝罪後、企業イメージ回復に努めている
  • 多様な顧客ニーズに応じて保育・介護を一体化
  • 日経業界分類上は生活関連サービスに属する
  • 連結従業員数は3000人を超える大規模組織
  • 創業30年以上のグループ会社を形成
  • 公的補助金の制度変化に敏感な業界特性を持つ

隠れた関連

  • 創業者はメディア出身で、広報活動に強みがある。
  • 政界関係者との交流が報告され、補助金獲得に影響。
  • 同業他社テノ．ホールディングスと資本・業務提携関係がある。
  • 地域コミュニティやNPO団体との連携を積極的に拡充。
  • 複数の保育・介護会社を傘下に持つホールディングモデルを採用。
  • 報道により経営陣入れ替えが進行中で社内改革真っ只中。
  • 東京を中心に高所得層向けの高品質保育サービスを展開。
  • ベビーシッター派遣は社員の福利厚生としても活用されている。

将来展望

成長ドライバー

  • 東京圏の待機児童問題による保育需要拡大
  • 高齢化進展に伴う介護サービスの市場成長
  • 公的補助金制度の継続的活用による収益基盤
  • 働く女性の増加による企業福利厚生需要の拡大
  • ICTやデジタル技術の導入による運営効率化
  • 多様な子育てニーズへの対応力強化
  • 地域コミュニティとの連携強化による顧客基盤拡大
  • 新たな保育・介護サービスの創出
  • 人材育成・従業員満足度向上
  • 業界内M&Aの活発化を活用した規模拡大
  • 社会的課題の解決に資する事業展開
  • 女性経営者による柔軟な経営戦略

戦略目標

  • 市場シェア拡大による売上高倍増
  • 持続可能な保育と介護質の両立
  • IT技術活用による業務効率50%向上
  • 公的補助金依存度の低減と多角化収益実現
  • 働きやすい職場環境の全国実現
  • 地域密着型サービスの全国展開
  • 子育て支援と介護支援の統合モデル構築
  • 社会的信頼回復に向けたガバナンス強化
  • 多様性に配慮した包括的サービス展開
  • 女性役員比率30%以上の実現

事業セグメント

自治体向け保育サービス提供

概要
自治体の子育て支援策を補完する保育事業サービス提供。
競争力
公的補助金を活用し安定したサービス展開
顧客
  • 地方自治体
  • 保育所運営法人
  • 行政機関
  • 子育て支援センター
  • 公共福祉施設
製品
  • 認可保育所の運営支援
  • 行政向け保育相談
  • 保育士研修サービス
  • 施設運営コンサルティング
  • 補助金申請サポート

企業福利厚生向け子育てサポート

概要
企業の従業員育児支援を支援するサービス群。
競争力
豊富な派遣スタッフネットワークと多様なプログラム
顧客
  • 大手企業
  • 中小企業
  • 官公庁
  • 教育機関
  • 医療機関
製品
  • ベビーシッター派遣
  • 育児コンサルティング
  • ワークライフバランス支援プログラム
  • 企業内託児所運営サポート
  • 育児休暇支援研修

介護施設・在宅介護サービス提供

概要
介護施設や個人宅向けの多様な介護サービスを展開。
競争力
地域に根差した多角的介護サポート体制
顧客
  • 介護施設運営法人
  • 高齢者施設
  • 医療機関
  • 訪問介護サービス事業者
  • 在宅介護利用者
製品
  • 訪問介護サービス
  • デイサービス運営支援
  • 介護スタッフ派遣
  • 福祉用具提供
  • 介護コンサルティング

保育士・介護スタッフ人材派遣

概要
人材不足に対する柔軟な派遣支援と研修を提供。
競争力
専門職に特化した人材ネットワーク
顧客
  • 保育園・幼稚園
  • 介護施設
  • 病院
  • 企業保育施設
  • 医療法人
製品
  • 保育士派遣サービス
  • 介護スタッフ派遣
  • 短期派遣
  • イベント保育サポート
  • 資格研修サービス

子育て支援機器・教材販売

概要
保育・教育現場向けの各種用品と教材を提供。
競争力
高品質で実践的な教材開発力
顧客
  • 保育園
  • 幼稚園
  • 教育関連法人
  • 児童館
  • 地域子育て支援施設
製品
  • 教育玩具
  • 育児教材
  • 保育関連備品
  • デジタル子育て支援ツール
  • 音楽・運動教材

保育・介護サービスコンサルティング

概要
保育・介護事業の運営効率化と質向上を支援。
競争力
経験豊富な業界専門家による支援体制
顧客
  • 保育園経営者
  • 介護施設管理者
  • 地方自治体
  • 医療法人
  • 教育機関
製品
  • 施設運営支援
  • 人材育成プログラム
  • 行政申請支援
  • 補助金活用アドバイス
  • 品質管理コンサル

ナニー・シッター派遣事業

概要
専門スタッフによるきめ細やかな子育て支援。
競争力
高いスタッフ教育と全国的な派遣網
顧客
  • 一般家庭
  • 企業福利厚生
  • 医療機関
  • 教育施設
  • イベント運営組織
製品
  • ベビーシッター派遣
  • 長期・短期ナニーサービス
  • 病院内育児支援
  • 企業連携ナニーサービス
  • イベント・緊急保育

研修・資格支援サービス

概要
専門職向けのスキルアップ研修と資格支援を提供。
競争力
充実したプログラムと講師陣
顧客
  • 保育士
  • 介護職
  • 施設管理者
  • 教育研修機関
  • 地方自治体
製品
  • 保育士資格取得支援
  • 介護職員研修
  • マネジメント研修
  • コンプライアンス研修
  • 多様性研修

子ども向け体験・イベント企画

概要
子育て世代を対象とした地域連携型企画を展開。
競争力
豊富な運営実績と地域ネットワーク
顧客
  • 自治体
  • 教育機関
  • 子ども会
  • 企業グループ
  • 公共施設
製品
  • 子育てイベント企画運営
  • 保育体験教室
  • 运动会・発表会サポート
  • 地域交流イベント
  • 子ども向けワークショップ

介護予防・リハビリ支援サービス

概要
高齢者の自立支援と健康維持を目的としたサービス。
競争力
専門スタッフによる個別支援
顧客
  • 高齢者施設
  • 在宅介護利用者
  • 医療機関
  • 自治体福祉課
  • 介護支援専門員
製品
  • 介護予防プログラム
  • リハビリ支援サービス
  • 健康管理ツール
  • 訪問運動指導
  • 認知症予防サポート

福祉用具レンタル・販売事業

概要
介護現場向けに多種多様な福祉用具をレンタル・販売。
競争力
迅速な供給とメンテナンスサービス
顧客
  • 高齢者施設
  • 在宅介護者
  • 医療機関
  • 福祉団体
  • 介護事業者
製品
  • 介護用ベッド
  • 車椅子
  • 歩行補助具
  • 入浴補助用品
  • 排泄支援用品

ICT活用保育・介護システム提供

概要
業務効率化に貢献するICTソリューションを提供。
競争力
業界に特化したカスタマイズ力
顧客
  • 保育施設
  • 介護施設
  • 医療機関
  • 自治体
  • 介護事業者
製品
  • 保育管理システム
  • 介護記録システム
  • モバイル連携ツール
  • 利用者管理システム
  • 勤務管理システム

競争優位性

強み

  • 広範な保育施設ネットワーク
  • 保育・介護両面のサービス展開
  • 公的補助金活用による安定経営
  • 都市圏を中心としたブランド力
  • 豊富な人材資源と社員数
  • 多角的な子育て支援サービス
  • 地域密着型サービスの実績
  • ナニー・シッター派遣の専門性
  • 保育・介護業界知見の深さ
  • 企業向け福利厚生支援力
  • ICTシステム導入による効率化
  • 育児コンサルティングのノウハウ
  • 研修教育プログラムの充実
  • 強力な創業者・経営陣の歴史
  • 多様な事業子会社を有する

競争上の優位性

  • 豊富な保育施設数は業界大手に匹敵
  • 介護事業との複合展開で安定収益基盤
  • 公的補助金により収益の一定確保が可能
  • 東京都渋谷区を拠点としたブランド認知度
  • 多様な顧客ニーズに対応可能なサービス展開
  • ナニーサービスの社員割引等独自制度保有
  • 子育てと介護の両輪で市場参入障壁を形成
  • 幅広い研修およびコンサルティング事業を展開
  • ICT活用により業務効率化を推進
  • 大手企業等との多くの取引実績が強みとなる
  • 積極的市場拡大によりシェア拡大傾向
  • グループ会社で多様な保育関連事業を展開
  • 創業者経歴によるメディア露出と信頼感
  • 保育・介護分野での専門スタッフ高い質
  • 社会課題に対応した子育て支援サービス

脅威

  • 保育サービスに対する法規制強化の可能性
  • パワハラ等労務問題による企業イメージ悪化リスク
  • 公的補助金の制度変更による収益影響
  • 競合の施設数・サービス多様化による競争激化
  • 人材不足および人件費上昇の圧力
  • 新型感染症等外部環境の影響拡大可能性
  • 顧客ニーズ変化に伴うサービス開発の迅速性
  • 介護市場の法規制と報酬体制変動リスク
  • 保育・介護利用者の安全管理に関する社会的監視強化
  • 事業拡大による管理コスト増加リスク
  • 社員の離職率上昇によるサービス品質低下
  • 競合他社による価格競争激化

イノベーション

2023: 経営体制刷新によるパワハラ問題対応

概要
社内パワハラ問題を受けて経営体制を強化、再発防止策を導入。
影響
企業イメージ改善と社員定着率向上

2023: ICTシステム導入で運営効率化促進

概要
保育・介護施設における業務効率化のため専用ICTツールを開発・導入。
影響
管理コスト削減とサービス品質向上

2022: 多様な子育て支援プログラム拡充

概要
ワークライフバランス支援を目的とした企業向け子育てサポートサービス強化。
影響
法人顧客獲得増と収益基盤強化

2021: 介護分野における訪問サービス強化

概要
訪問介護サービスの拡充とスタッフ育成プログラムを展開。
影響
地域介護サービスの認知度向上

2020: ナニー・シッター派遣サービスの拡大

概要
ベビーシッター派遣ネットワークの全国展開とスタッフ教育に注力。
影響
サービス利用率増加と顧客満足度向上

サステナビリティ

  • 地域社会に根差した保育環境の整備
  • 職員の働きやすさ向上に向けた制度改革
  • 環境負荷を低減する施設運営の推進
  • 多様性と包括性のある職場づくり
  • 地域福祉イベントへの積極的参加
  • 子育てと介護の両面支援による社会貢献
  • 保育士・介護職員向け研修の充実
  • サービスの品質管理強化