クイック
基本情報
- 証券コード
- 4318
- 業種
- サービス業
- 業種詳細
- 人材紹介・人材派遣
- 都道府県
- 大阪府
- 設立年
- 1980年09月
- 上場年
- 2001年10月
- 公式サイト
- https://919.jp/
- 東証情報
- 東証情報
- Yahoo!ファイナンス
- Yahoo!ファイナンス
- 他の会社
- ジェイエイシーリクルートメント, パソナグループ, 学情, ディップ, ウインP, システムリサ, クリーク・アンド・リバー社, フルキャストホールディングス, エン・ジャパン, LITALICO, 南陽, トライト, INTLOOP
概要
クイックは1980年設立の人材サービス業界の総合企業で、建設職や看護師紹介を主軸に専門情報サイト運営なども行うリーディングカンパニーです。
現状
クイックは2020年3月期に連結売上高約210億円、資産約135億円を有し、大阪を拠点に医療・建設分野を中心に幅広い人材サービスを提供しています。看護師や医薬情報担当者向けの専門職紹介サイトを運営し、業界内で堅実な競争地位を築いています。ITを活用した求人情報サービスの強化や専門人材のマッチング精度向上に注力中です。子会社を通じた多角的事業展開により安定した業績基盤を確立しています。サステナビリティとして地域社会支援など社会貢献活動も展開しています。今後はデジタル人材サービスの拡充と市場変化に対応した新サービス開発を通じて持続的成長を目指します。直近は人事異動や株式消却などの企業経営改善策を進めています。
豆知識
興味深い事実
- 1980年創業、専門職紹介に特化した老舗企業。
- 看護師向け求人サイト「看護roo!」は業界トップクラスの規模。
- 大阪を本拠地に全国展開する地域密着型企業。
- MR(医薬情報担当者)専門求人サイトをいち早く開設。
- 複数の子会社を通じて多角的な人材サービスを提供中。
- サイト運営と人材紹介事業を連携し高いマッチング精度。
- 人事コンサルティングの先駆的サービスを展開。
- 東京証券取引所第一部上場企業で信頼度高い。
- 介護分野の人材紹介にも注力し成長分野を開拓。
- 地方と都市部の求人をつなぐネットワーク基盤を有する。
- IT活用により求人情報の効率的な拡散を実現。
- 専門職紹介に特化した精鋭チームを多数保有。
- 地域社会への積極的な貢献活動を実施中。
- 多様な分野の専門家を育てる教育研修も手掛ける。
- 業界内外の注目度が高い人材サービス企業。
隠れた関連
- 医療業界の主要クライアントと長期的なパートナーシップを形成。
- 介護・福祉分野での人材育成を推進し社会課題解決に貢献。
- 複数のIT企業と連携し求人情報技術の共同開発を進めている。
- 教育機関とも連携し専門職のキャリアアップ支援を展開。
- 国内外市場への進出について検討中で今後の成長が期待。
- 株主のアトムプランニングとの協力で事業拡大を図る。
- 競合他社と差別化するため専門職サイトの拡充を図る。
- 地方自治体の雇用促進施策にも協力的に参画している。
将来展望
成長ドライバー
- 専門職種の求人需要増加による市場拡大
- デジタルトランスフォーメーションによるサービス効率化
- 高齢化社会に伴う医療・介護需要の増加
- オンライン採用サービスの利便性向上
- 多様な働き方推進による人材流動性の活発化
- 地域密着型人材サービスへのニーズ拡大
- 持続可能な人材育成への社会的要請増加
- 法規制強化に伴う質の高いサービス需要
- グローバル化に伴う外国人材活用推進
- ITによる求人情報の高度化と最適化
戦略目標
- 専門分野別売上高増加による収益多様化
- AI活用による人材マッチング精度向上
- 国内外の専門職市場でのシェア拡大
- 地域社会への貢献度向上およびブランド強化
- サステナビリティ推進と従業員満足度向上
- オンライン研修サービスのさらなる拡充
- 介護人材紹介におけるリーディングポジション確立
- 多様な顧客ニーズに対応可能な事業体制構築
- 女性や障がい者の雇用促進と社会参加支援
- 継続的な業務効率化による経営安定化
事業セグメント
医療人材紹介
- 概要
- 医療分野の専門職人材紹介およびキャリア支援を提供。
- 競争力
- 専門分野に特化し精度高い人材マッチングを実現。
- 顧客
-
- 病院
- 診療所
- 医療機関
- 製薬会社
- 医療機器メーカー
- 介護施設
- 福祉施設
- 医療系教育機関
- 製品
-
- 看護師紹介
- 医薬情報担当者紹介
- 医療技術者派遣
- 医療従事者研修
- 介護職員派遣
- 医療キャリアコンサルティング
建設技術者紹介
- 概要
- 建設業界向けに高度専門人材の紹介と派遣サービスを提供。
- 競争力
- 業界に精通した人材ネットワークとノウハウ保持。
- 顧客
-
- 建設会社
- 建築設計事務所
- ゼネコン
- 不動産開発会社
- 設備管理会社
- 施工管理事務所
- 製品
-
- 建築技術者紹介
- 施工管理者紹介
- 建設現場スタッフ派遣
- 安全管理支援
- 建築CADオペレーター派遣
人材情報サイト運営
- 概要
- 専門職に特化した情報サイトで求人・採用支援を行う。
- 競争力
- 専門分野別に特化し、幅広い求職者層をカバー。
- 顧客
-
- 求職者
- 人材紹介会社
- 企業の人事部門
- 教育機関
- 製品
-
- 求人情報配信サービス
- 転職支援プラットフォーム
- 専門職向け情報コンテンツ
人事コンサルティング
- 概要
- 人事関連業務の支援とコンサルティングサービスを実施。
- 競争力
- 業務代行からモチベーション管理まで一貫支援。
- 顧客
-
- 中小企業
- 大企業
- 自治体
- 教育機関
- 製品
-
- 採用支援サービス
- モチベーション向上施策
- 労務管理コンサルティング
研修・人材育成
- 概要
- 組織と個人の成長を支える教育研修サービスを提供。
- 競争力
- 実務経験豊富な講師陣による企業別カスタマイズが可能。
- 顧客
-
- 企業経営者
- 人事担当者
- 管理職
- 若手社員
- 製品
-
- ビジネスマナー研修
- 管理職教育
- キャリア開発プログラム
介護・福祉人材サポート
- 概要
- 介護・福祉分野の人材支援サービス全般を提供。
- 競争力
- 専門領域に特化し、質の高い人材提供を実現。
- 顧客
-
- 介護施設
- 福祉施設
- 自治体
- 医療機関
- 製品
-
- 介護職員紹介・派遣
- 福祉人材育成プログラム
- 就職支援サービス
専門職派遣サービス
- 概要
- 専門職に特化した人材派遣で多様なニーズに対応。
- 競争力
- 案件ごとに最適人材を迅速に提供可能。
- 顧客
-
- IT企業
- 製造業
- 広告代理店
- 設計事務所
- メディア会社
- 製品
-
- IT技術者派遣
- 設計・CADオペレーター派遣
- 企画・マーケティング人材派遣
海外人材サービス
- 概要
- 国内外の人材ニーズに対応した海外関連サービスを展開。
- 競争力
- 多言語対応と海外ネットワークを活用。
- 顧客
-
- 外資系企業
- 多国籍企業
- 海外進出企業
- 製品
-
- 外国人材紹介
- 海外人事コンサルティング
- グローバル派遣サービス
採用広告運用サービス
- 概要
- 効果的な採用広告の企画・運用を提供。
- 競争力
- データ分析に基づく効果最大化支援。
- 顧客
-
- 求人広告代理店
- 企業人事部
- 求人サイト運営会社
- 製品
-
- 求人広告作成・配信
- 広告効果分析
- ターゲットマーケティング
キャリアコンサルティング
- 概要
- 個人・企業双方のキャリア形成を支援するコンサル。
- 競争力
- 専門コンサルタントによるきめ細かな対応。
- 顧客
-
- 個人求職者
- 企業人事
- 転職希望者
- 製品
-
- キャリア面談
- 職業適性診断
- ジョブマッチング
労働市場調査サービス
- 概要
- 労働市場の動向調査と分析に基づく情報提供を実施。
- 競争力
- 豊富なデータと実績による信頼性。
- 顧客
-
- 政府機関
- 企業
- シンクタンク
- 製品
-
- 市場動向分析
- 雇用統計調査
- 労働政策提案
イベント・セミナー運営
- 概要
- 人材育成と採用支援のためのイベント・セミナーを開催。
- 競争力
- 多様なニーズに応える企画力と運営力。
- 顧客
-
- 企業研修担当者
- 求職者
- 産業団体
- 製品
-
- キャリアセミナー
- 就職相談会
- 人材育成講座
競争優位性
強み
- 専門分野に特化した人材紹介の高い専門性
- 多様なサービス展開による収益安定性
- 地域に根ざしたネットワークと信頼
- 豊富なオンライン求人情報サイト運営実績
- 強力な企業ブランディングと認知度
- 人事コンサルティング専門ノウハウ
- 多角的な子会社展開による事業面の幅広さ
- 長年の業界経験に基づく高精度マッチング技術
- 従業員の専門知識とスキルの高さ
- 最新のIT活用による業務効率化
- 安定した財務基盤
- 細分化された顧客層対応力
- 柔軟なサービスカスタマイズ対応
- 強力な全国ネットワーク展開
- 人材育成・教育事業のノウハウ
競争上の優位性
- 看護師や建設技術者に特化したニッチ市場への深いアプローチ
- 専門情報サイトを通じた独自の求人情報プラットフォーム構築
- 医療・介護分野での多様なサービス展開による総合力
- 業界特化型の人事コンサルティングサービス提供により競合との差別化
- オンラインとオフライン両方のチャネルを強化し、広い顧客層をカバー
- 地域の企業と密接連携した求人支援体制
- コンサルティングから紹介まで一貫した支援サービス体制
- IT技術の積極導入により効率的なマッチング実現
- 多様な人材ニーズに対応した多角的な事業ポートフォリオ
- 専門職向けの求人情報提供で差別化
- 地域密着型サービスで信頼性向上
- 独自の人材育成プログラムで質の高い人材輩出
- 産業動向に即応したサービス企画力
- 幅広い業界との提携ネットワーク活用
- 人材紹介市場におけるブランド力と実績
脅威
- 人材紹介業界における競争激化
- 新規参入企業による市場シェア圧迫
- 景気変動による求人需要の変動リスク
- 法規制の強化による業務コスト上昇
- 求人媒体の多様化による顧客分散
- 人口減少に伴う労働力不足の深刻化
- IT技術の進展によるサービス競争の激化
- グローバル経済の不確実性による影響
- 労働市場の流動化に伴う人材流出リスク
- 新型感染症等の突発的社会変化リスク
- 情報管理・個人情報保護の厳格化
- 求職者のニーズ多様化によるサービス適応負荷
イノベーション
2024: AIマッチングシステム導入
- 概要
- 最新のAI技術を活用し、精度の高い人材と企業のマッチングを実現。
- 影響
- マッチング成功率20%向上、サービス満足度改善
2023: 看護師向け専門情報サイト「看護roo!」大幅刷新
- 概要
- ユーザーインターフェースを改善し利便性を向上、求職者の登録数が増加。
- 影響
- 登録者数30%増、利用時間延長で収益拡大
2022: オンライン研修サービス開始
- 概要
- 企業および求職者向けのオンライン人材育成研修を新規開発・提供開始。
- 影響
- 新規顧客獲得数15%増加
2021: モバイルアプリによる求人情報配信強化
- 概要
- スマホアプリを活用した求人情報の即時配信システムを導入。
- 影響
- スマホ経由の応募率40%増加
2020: 人材紹介自動化ツールの導入
- 概要
- 効率化を目的にバックオフィスとマッチング業務の一部を自動化。
- 影響
- 業務効率15%向上、人件費削減
サステナビリティ
- 障がい者雇用推進のための専用求人サービス展開
- 地域社会と連携した人材育成プログラム実施
- 女性のキャリア支援強化による多様な働き方促進
- ペーパーレス化推進による環境負荷軽減
- 労働環境の改善に向けた従業員支援活動