チームスピリット
基本情報
概要
チームスピリットは1996年創業の情報通信業界における法人向けクラウド型業務管理サービスの先駆者であり、勤怠管理や経費精算など働き方改革プラットフォームを提供する成長企業です。
現状
チームスピリットは2020年度に約24億円の売上高を計上し、堅調な営業利益を確保しています。主力製品の勤怠管理や経費精算のSaaS型サービスは中堅企業を中心に高い評価を得ており、テレワーク対応ニーズの高まりを背景に市場シェアを拡大しています。競合には日本オラクルやマネーフォワードなどがおり、差別化のためUX向上や機能拡充を強化しています。今後はAIを活用した業務効率化機能の開発や海外市場への展開に注力し、サステナブルな企業運営を推進中です。財務基盤は安定しており、資本金約8億円、社員数は連結114人で専門的な人材を活用しています。中長期的にはIT技術革新と働き方改革のニーズ拡大を成長の原動力とし、クラウドサービスの多角化と顧客満足度向上を戦略の柱としています。近年は新機能開発に投資を行い、柔軟なシステム連携やモバイル対応を強化しています。
豆知識
興味深い事実
- 日本のクラウド勤怠管理市場で先駆け的な存在
- テレワーク導入促進に早くから注力した
- 創業以来一貫してクラウドサービスに注力
- 主要株主に創業者が31％超を保有
- 従業員数は連結114人と専門性が高い
- ISO27001のセキュリティ認証を取得済み
- 社名はチームの協働力を意味する
- 海外にシンガポール子会社を所有
- 東証グロース市場に2018年に上場
- 法令対応の迅速さが顧客評価の鍵
- 創業初期から勤怠管理に特化した開発を継続
- APIを多数公開しエコシステムを形成
- 営業利益率は約10%と安定した収益性
- 働き方改革が追い風となっている
- X（旧Twitter）で公式アカウントを運用
隠れた関連
- 日本オラクルやマネーフォワードなど大手IT企業と競合関係にある
- システム・ロケーションやイードなど関連企業と協業・情報交換の関係
- システム連携により大手ERPベンダーと技術的提携実績がある
- 東京都中央区京橋に本社を置き、IT関連集積地と近接
- 継続課金モデルで安定収益を展開し投資家から評価されている
- 監査法人はEY新日本有限責任監査法人で信頼性が高い
- 勤怠・経費管理の一体的サービスで独自の市場ポジションを獲得
- 海外子会社がアジア市場展開の窓口となっている
将来展望
成長ドライバー
- テレワーク普及による勤怠管理需要増加
- 中堅企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進
- AI・機械学習技術の活用による業務効率向上
- クラウドサービスの国内外での拡大
- 働き方改革関連法の進展に伴う市場拡大
- API連携エコシステムの強化
- モバイル対応・UX改善による顧客獲得
- 多様な勤務形態への対応ニーズ増
- サステナビリティ対応企業の増加
- 政府・自治体のデジタル化推進
戦略目標
- 国内市場シェアトップ3入り
- 海外売上比率20%以上の実現
- AI技術活用によるプロダクト革新
- サステナビリティ方針に基づく社会貢献強化
- 年率10%以上の売上成長を継続
- 製品ラインナップの多様化と高付加価値化
- APIを中心としたパートナーエコシステム拡大
- 全てのサービスにおけるセキュリティ強化
- 社員満足度向上と多様性推進
- 株主価値最大化と持続的成長の実現
事業セグメント
クラウド勤怠管理サービス
- 概要
- 多様な業種向けにクラウド型勤怠管理システムを提供し、法令対応やテレワーク管理を支援します。
- 競争力
- 高い拡張性と柔軟なカスタマイズによる業務適応力
- 顧客
-
- 中堅企業
- IT企業
- 製造業
- サービス業
- 小売業
- 教育機関
- 自治体
- 病院
- 製品
-
- TeamSpirit 勤怠管理
- TS Attendance プレミアム
経費精算自動化サービス
- 概要
- 領収書の電子化とワークフロー自動化で経費処理コストを削減。
- 競争力
- モバイル連携とAI OCR技術の活用
- 顧客
-
- 中堅企業
- 士業事務所
- 非営利団体
- 教育機関
- 飲食業
- 製品
-
- TeamSpirit 経費精算
業務プロセス効率化コンサルティング
- 概要
- 業務フロー分析と最適化提案を通じて生産性向上を実現。
- 競争力
- 豊富な業種知識と実績に基づく提案力
- 顧客
-
- 製造業
- 金融業
- IT企業
- サービス業
- 自治体
- 製品
-
- 社内業務プロセス改善支援
- リスク管理コンサルティング
工数管理・プロジェクト管理サービス
- 概要
- プロジェクト毎の作業時間管理と原価管理をシステム化し業績向上を支援。
- 競争力
- リアルタイム分析機能による迅速な意思決定支援
- 顧客
-
- SIer
- ソフトウェア開発会社
- 建設業
- 広告代理店
- 製品
-
- TeamSpirit 工数管理
- TS Project
労務・人事管理支援サービス
- 概要
- 人事給与システム連携と労務リスク軽減を目的とした支援。
- 競争力
- 法令順守に特化したサポート体制
- 顧客
-
- 中小企業
- 自治体
- 医療機関
- 学校法人
- 製品
-
- Labor Assist
- TS HR Connect
テレワーク推進プラットフォーム
- 概要
- 働き方改革促進に資するクラウド基盤で多様な勤務形態を支援。
- 競争力
- テレワーク特化の管理機能とユーザーフレンドリーなUI
- 顧客
-
- IT企業
- コンサルティング会社
- マスメディア
- 教育機関
- 製造業
- 製品
-
- TeamSpirit WorkStyle
モバイル対応勤怠・経費管理
- 概要
- フィールドワーカーの業務管理をスマホアプリで快適化。
- 競争力
- GPS打刻など独自機能による正確な労務管理
- 顧客
-
- 外勤営業
- コールセンター
- 配送業者
- フィールドエンジニア
- 製品
-
- TeamSpirit Mobile
- TS Go
データ連携・API提供サービス
- 概要
- 社内外システムとのシームレスなデータ連携を実現。
- 競争力
- 柔軟なAPI提供と充実したドキュメント
- 顧客
-
- 大手SIer
- 基幹システム運用会社
- クラウドサービスプロバイダ
- 製品
-
- 各種API連携
- データエクスポート・インポートツール
国際展開支援サービス
- 概要
- グローバル対応の業務管理システム提供と展開支援。
- 競争力
- 現地法規対応と多言語化支援
- 顧客
-
- 多国籍企業
- 海外進出企業
- 外資系法人
- 製品
-
- 多言語対応システム
- 海外子会社管理ソリューション
システム導入教育・サポート
- 概要
- ユーザーのスムーズな導入と運用を支援する各種サービス。
- 競争力
- 専門スタッフによるきめ細かな対応
- 顧客
-
- 新規ユーザー
- 中堅企業
- システム管理者
- 製品
-
- オンボーディング
- オンラインマニュアル
- ヘルプデスク
セキュリティ対策・監査支援
- 概要
- 情報漏洩防止とコンプライアンス遵守のためのサービス提供。
- 競争力
- 監査基準に準拠した機能群
- 顧客
-
- 金融機関
- 公共機関
- 医療法人
- 製品
-
- ログ管理ツール
- アクセス権限管理
クラウド環境最適化サービス
- 概要
- 利用中のクラウド環境の最適化を図る支援。
- 競争力
- データ分析による課題抽出と提案力
- 顧客
-
- クラウドユーザー
- ITマネージャー
- 製品
-
- システムパフォーマンス監視
- コスト管理ツール
競争優位性
強み
- SaaSに特化したクラウド技術力
- 中堅企業向けに特化した市場理解
- 働き方改革対応サービスの先駆者
- 柔軟なカスタマイズ性
- 安定した財務基盤と利益確保
- 専門的なIT人材の確保
- 高い顧客満足度とリピート率
- 迅速な新機能開発力
- 充実したサポート体制
- 法規制対応力
- API連携による拡張性
- テレワーク対応機能
- スマホアプリの操作性
- システム連携力
- 経営陣の技術理解の深さ
競争上の優位性
- 勤怠・経費・工数を統合管理できる一体型プラットフォーム
- 中堅企業のニーズに最適化されたサービス設計
- テレワークニーズに素早く対応した製品展開
- 法令改正に迅速に追随する体制
- 多業種に対応可能な柔軟性とカスタマイズ力
- 充実したサポートとコンサルティング力
- 豊富なAPIとシステム連携で業務効率化を促進
- UX重視のモバイル対応で利用者の利便性向上
- 継続課金モデルにより安定収益を実現
- 市場に根差したブランド力と認知度
- 安心の監査体制とガバナンス強化
- 社員の高い専門性と開発力
- 柔軟な契約体系とスケーラビリティ
- 国内クラウド市場での成長性の高さ
- 内部統制・リスク管理の対応力
脅威
- 国内クラウド市場の競争激化
- 大手ITベンダーの市場参入リスク
- 急速な技術変化に対応し続ける必要性
- サイバーセキュリティリスクの増大
- 働き方改革ニーズの変化による需要変動
- 価格競争による利益率低下リスク
- 法規制の急激な変更への対応負荷
- 顧客のクラウド移行ペースの鈍化
- 海外競合の進出リスク
- 人材流出による技術力低下リスク
- 顧客情報漏洩による信用毀損
- 経済不況によるシステム投資削減
イノベーション
2023: AIによる勤怠異常検知機能の導入
- 概要
- 勤怠データをAI解析し出勤異常などを早期に自動検知する機能を追加。
- 影響
- 企業の労務管理効率が向上しトラブル削減に貢献。
2022: モバイルアプリの全面刷新
- 概要
- ユーザー体験を大幅改善したモバイルアプリをリリース。
- 影響
- 利用者数の増加と顧客満足度向上に寄与。
2021: 多言語対応機能の強化
- 概要
- 海外拠点向けに多言語対応を強化しグローバル展開を推進。
- 影響
- 海外顧客獲得の拡大に貢献。
2023: API連携の拡充
- 概要
- 主要ERP・人事システムとの連携APIを拡大し業務効率化を促進。
- 影響
- 他システムとの統合が円滑となり顧客利便性が向上。
2024: クラウドセキュリティ強化施策実施
- 概要
- 最新のセキュリティ基準に準拠したシステム強化を完了。
- 影響
- 顧客情報の安全性が大幅向上。
サステナビリティ
- ペーパーレス推進による環境負荷低減
- 社内の電力効率化と再生可能エネルギー利用拡大
- 多様な働き方の促進によるワークライフバランス向上
- サイバーセキュリティ啓発と教育活動の実施
- 地域社会へのITリテラシー向上支援