Enjin
基本情報
- 証券コード
- 7370
- 業種
- サービス業
- 業種詳細
- 広告
- 都道府県
- 東京都
- 設立年
- 2007年03月
- 上場年
- 2021年06月
- 公式サイト
- https://www.y-enjin.co.jp/
- 東証情報
- 東証情報
- Yahoo!ファイナンス
- Yahoo!ファイナンス
- 他の会社
- メンバーズ, ピクスタ, ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ, オロ, ユーザーローカル, シイエヌエス, ギフティ, Ｓｐｅｅｅ, ＡｎｙＭｉｎｄ Ｇｒｏｕｐ, ジーニー, Ｍａｃｂｅｅ Ｐｌａｎｅｔ, ギックス, 売れるネット広告社グループ
概要
Enjinは2007年設立の独立系PR会社で、ストラテジックPRとプラットフォームサービスを軸に業界で強固な地位を築いています。
現状
Enjinは2023年5月期に売上高約34.8億円、営業利益約13億円を達成し、堅調な成長基調にあります。主力のPR事業、プラットフォームサービス、映像制作の3事業で多様な顧客ニーズに応えています。PRプラットフォーム「メディチョク」の普及が進み、デジタル化に対応したサービス強化を行っています。競争の激しい広告・PR業界の中でも、パッケージ化されたサービスによるコスト競争力が強みです。2023年の子会社化による事業拡大も積極的に推進しています。従業員数は約204名で、東京都内を拠点に全国展開しています。サステナビリティやウェルビーイング経営にも注力し、企業価値向上を図っています。今後もデジタルマーケティングやSNS連携を強化し、多様な企業のPRニーズに応える戦略を採用しています。
豆知識
興味深い事実
- 株式会社EnjinはPR事業開始から成長を続けている独立系企業です。
- プラットフォーム「メディチョク」は業界内で高い評価を受けています。
- ウェルビーイング経営を早期導入し社員の幸福度向上に注力しています。
- 設立当初は大阪発祥の企業で、のちに東京に拠点を移しました。
- 2023年に関連会社を完全子会社化し事業領域を拡大しました。
- 中小企業向けに特化したパッケージサービスで価格競争力があります。
- 映像制作事業も自社内で完結できる体制を整えています。
- SNSマーケティング分野におけるIT技術の活用に積極的です。
- 従業員数は約204名で、業界内では中規模のPR会社です。
- 主要株主の一人である本田幸大代表は多くの執筆・講演活動を行っています。
- PR業界で珍しい子会社取得による事業拡充を積極的に進めています。
- 社内に風水設計を導入し職場環境改善に努めています。
- SNS採用活動でNHKニュースに取り上げられた経験があります。
- 地域貢献や社会貢献活動に力を入れています。
- Red Circleという映像制作チームを有しています。
隠れた関連
- 医療機関向けPR事業を拡大し、医療関連企業との強固なネットワークを持つ。
- デジタルPRのプラットフォームとして業界内で独自ポジションを確立している。
- 子会社化により専門性の高い映像制作部門を自社内に組み込んだ。
- 代表の本田幸大氏はSDGsやウェルビーイング経営の啓発活動でも知られている。
- 大阪発祥であり、関西圏の企業とも強い連携を持っている。
- ハイブリッド型のPR手法により伝統的な広告代理店との差別化を図っている。
- SNSを活用した採用活動が業界内で注目を集め、他社のモデルとなっている。
- メディアとの直接連携を促進するプラットフォーム事業が中核競争力の一つ。
将来展望
成長ドライバー
- デジタルPRおよびSNSマーケティング需要の拡大
- 中小企業のブランド戦略強化ニーズの高まり
- プラットフォーム事業による新規収益源の創出
- ウェルビーイング経営への関心拡大と導入促進
- 映像コンテンツ活用の増加による市場成長
- 医療機関向けPR事業のさらなる拡大
- 人材育成によるサービス品質向上
- 環境・社会に配慮した企業活動の推進
戦略目標
- メディチョクを中心としたプラットフォーム事業の売上20億円突破
- 中小企業向けPRサービスの市場シェア拡大
- ウェルビーイング経営支援サービスの拡充
- 映像制作事業のデジタル化を完遂し拡販
- SDGs達成に向けた社内外のサステナビリティ強化
- 全国主要都市への支店展開による地域密着強化
- オンラインとオフライン統合マーケティング支援強化
- 従業員幸福度向上と多様性推進で働きやすさ日本一を目指す
- 新規テクノロジーへの積極的投資と導入
- 子会社事業の統合によるシナジー最大化
事業セグメント
中小企業向けPR支援
- 概要
- 中小企業のブランド価値向上を効率的かつ低コストで支援するサービスを提供。
- 競争力
- パッケージ化で低コスト・高効果を実現
- 顧客
-
- 製造業者
- 小売業者
- サービス業者
- 飲食店
- 医療機関
- IT企業
- 教育機関
- 地方自治体
- 非営利団体
- スタートアップ
- 製品
-
- PRコンサルティング
- プレスリリース配信
- SNSマーケティング支援
- メディアリレーション構築
- 危機管理PR
- イベントプロモーション
- ウェルビーイング経営支援
- 映像制作サービス
- デジタルPRプラットフォーム
- ブランド診断
医療機関向けPRサービス
- 概要
- 医療機関の情報発信とイメージアップを支援する専門的PRサービス。
- 競争力
- 業界に特化した情報ノウハウとネットワーク
- 顧客
-
- 病院
- クリニック
- 医療関連団体
- 製薬企業
- 医療機器メーカー
- 製品
-
- 医療PRコンサルティング
- 専門情報サイト運営
- 映像制作
- イベント企画運営
- デジタルコミュニケーション
プラットフォーム開発・運営
- 概要
- PR活動を効率化するITプラットフォームの提供・運営。
- 競争力
- 独自開発の直結型PRシステム
- 顧客
-
- 中小企業
- 広報担当者
- メディア関係者
- 広告代理店
- 製品
-
- メディチョクプラットフォーム
- PR効果測定ツール
- 情報配信システム
映像制作支援
- 概要
- 映像活用による訴求力強化を目的とした制作サービス。
- 競争力
- 総合的映像コンテンツ提供能力
- 顧客
-
- 企業ブランド担当
- 広報部
- 広告代理店
- イベント企画会社
- 製品
-
- コーポレート動画制作
- プロモーション映像
- ライブ配信サービス
ウェルビーイング経営支援
- 概要
- 社員の幸福度向上を通じた企業価値向上支援。
- 競争力
- 専門知見に基づく独自プログラム
- 顧客
-
- 中堅・中小企業
- ビジネスリーダー
- HR部門
- 製品
-
- 幸福経営コンサルティング
- 社員エンゲージメント施策
- 組織改善プログラム
競争優位性
強み
- パッケージ化で提供するコスト競争力
- 中小企業に特化したサービス展開
- 独自のPRプラットフォーム開発力
- 映像制作も含む総合PR支援力
- ウェルビーイング経営への注力
- 関係者との強固なネットワーク
- 豊富なメディア連携実績
- 多様な業界知見
- 上場企業としての信頼性
- 柔軟で迅速な対応力
- 先進的なデジタルマーケ技術
- 経験豊富な専門人材の確保
- 顧客ニーズに即した提案力
- 積極的な新規事業開発
- 地域密着の営業体制
競争上の優位性
- 独自開発のメディチョクにより情報流通効率が高い
- 中小企業向け低価格サービスで市場シェア拡大中
- 映像制作とPRが連携したワンストップ提供体制
- 医療機関向け専門サービスに強みを持つ
- ウェルビーイング経営支援で競合との差別化を図る
- デジタルやSNSマーケティングにも柔軟に対応
- 子会社統合による事業拡充を推進
- 顧客の広範な業種対応力で多様なニーズに対応
- 人材育成による高品質サービス提供
- 上場企業として投資家に安心感を提供
脅威
- 広告市場の競争激化による価格圧力
- テクノロジー進化に伴うサービス陳腐化リスク
- SNSやデジタル媒体の規制強化リスク
- 大手広告代理店による市場参入・拡大
- 経済環境変動による広告費削減傾向
- 人材流出によるサービス品質低下リスク
- 新興プラットフォームの台頭による競争激化
- 情報漏洩やコンプライアンスリスク
- デジタルトランスフォーメーション遅延のリスク
- 顧客ニーズ多様化への対応遅れ
- 業界法規制の変化
- COVID-19などパンデミックの影響による活動制限
イノベーション
2020: PRプラットフォーム「メディチョク」サービス開始
- 概要
- メディアと企業を直接繋ぐPRデジタルプラットフォームを開発し提供開始。
- 影響
- 情報流通の効率化とPR効果の最大化に寄与。
2023: アズ・ワールドコムジャパンの完全子会社化
- 概要
- PR事業の強化と拡大を目的に関連企業を子会社化。
- 影響
- 事業範囲の拡大と収益多様化を実現。
2021: ウェルビーイング経営支援サービス開始
- 概要
- 社員幸福度向上を目指すコンサルティングサービスを展開開始。
- 影響
- 企業の組織力強化に貢献。
2022: 映像制作事業のデジタル化促進
- 概要
- 最新映像技術やライブ配信サービスの導入を強化。
- 影響
- 顧客のプロモーション効果を向上。
2024: SNSマーケティング支援の高度化
- 概要
- AI分析を活用したSNS戦略の強化サービスを開始。
- 影響
- 顧客の広告効果増大に寄与。
サステナビリティ
- ウェルビーイング経営による社員幸福度向上推進
- 環境負荷低減を目指した社内ペーパーレス化
- 多様性と包摂性（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進
- 地域社会との共生を目指す地域貢献活動
- コンプライアンスと情報セキュリティ強化