バリューHR
基本情報
- 証券コード
- 6078
- 業種
- サービス業
- 業種詳細
- 企業向け専門サービス
- 都道府県
- 東京都
- 設立年
- 2001年07月
- 上場年
- 2013年10月
- 公式サイト
- https://www.valuehr.com/
- 東証情報
- 東証情報
- Yahoo!ファイナンス
- Yahoo!ファイナンス
- 他の会社
- ＣＤＳ, タカミヤ, 翻訳センター, ウインＰ, プレステージ・インターナショナル, エフアンドエム, エスクロー・エージェント・ジャパン, メタリアル, ジャパンワランティサポート, 初穂商事, アドバンテッジリスクマネジメント, リログループ, サンネクスタグループ
概要
バリューHRは2001年設立の企業向け専門サービス企業で、健康管理システム提供と健保設立支援に強みを持つ業界リーダーです。
現状
バリューHRは2023年度において健保向け健康管理システム及び間接業務支援で安定した収益を上げています。主力事業は健保組合の健康管理支援システムの提供と健保設立支援で市場シェアを拡大中です。競合他社にはリログループやプレステージ・インターナショナルが存在し、サービスの質向上と新規顧客開拓に注力しています。AIやクラウド技術を活用し、サービスの効率化とユーザビリティの向上を進めています。サステナビリティ面では健康経営促進を通じた社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。中長期的にはBPOサービスの多様化とデジタルトランスフォーメーション推進により、2030年までに業界のトップクラスを目指しています。近年は複数のインターネット関連サービスの拡充や戦略的提携も進めており、収益基盤の強化を図っています。
豆知識
興味深い事実
- 健康管理システムが約500健保組合で活用される業界標準。
- 国内で健保設立支援サービスが先駆けて普及した企業。
- 専門情報サイト運営で毎月数万の企業担当者が利用中。
- BPO事業は業界内でも高い継続率を誇る。
- 設立以来一貫して健康経営支援に注力している。
- 大手人材サービス企業と提携関係が強い。
- 社内健康増進イベントにて全社員参加率90%以上。
- 中小企業向けサービス拡充で新規ユーザー増加中。
- 翻訳サービスは健康分野に特化した専門性が高い。
- クラウドサービス部門は前年成長率20%を超える。
- 2018年の東京本社移転でオフィス環境を大幅改善。
- 社内には産業医が常駐し社員の健康管理を支援。
- 女性活躍推進室を設置しダイバーシティを推進中。
- 多くの健保組合から厚い信頼を獲得。
- 健康管理系システムのユーザー満足度は高水準。
隠れた関連
- 複数の人材サービス会社とシステム連携を深めている。
- 一部の大手医療機関と健康管理協働プロジェクトを展開。
- 健保設立支援で行政機関との連絡窓口として機能。
- 健康経営関連の業界団体で重要な役割を担っている。
- 複数のITベンダーとの協業によりサービス品質向上。
- 福利厚生施設運営協力で地域社会との結びつきが強い。
- 健康情報サイトを通じて企業間ネットワーク構築を支援。
- 健保データ分析における大学研究機関との連携有。
将来展望
成長ドライバー
- 健康経営の社会的認知拡大と法令強化
- 中小企業向け健康管理サービス需要増加
- AI・クラウド技術を活用したサービス革新
- ワークライフバランス重視の人材ニーズ変化
- 高齢化社会における健康データ活用拡大
- BPO市場の業務効率化ニーズ増大
- 健保設立支援に伴う新規顧客開拓
- オンライン専門情報プラットフォームの成長
- 多様な働き方への対応支援拡大
- 健康保険組合のサービス高度化の追い風
- 企業のデジタルトランスフォーメーション推進
- 法制度改正による健康管理義務の拡大
戦略目標
- 健保向け健康管理システム市場トップシェア獲得
- BPOサービス利用企業数を現状の2倍に拡大
- AI技術活用による健康支援サービスの全面展開
- サステナブルな健康経営促進サービス開発
- より多様な企業規模へのサービス対応力強化
- 顧客満足度90%以上の維持・向上
- 健康データプラットフォーム事業の収益化
- 業務効率化システムの全社導入促進
- 多様な健康増進プログラムの拡充
- 環境・社会・ガバナンス（ESG）積極推進
事業セグメント
健康管理システム提供
- 概要
- 企業の健康管理を改善するためのシステムとソリューションを提供しています。
- 競争力
- 健保設立からシステム利用までワンストップサポート
- 顧客
-
- 企業の健保組合
- 医療機関
- 中小企業
- 大企業の人事部
- 地方自治体
- 製品
-
- 健康診断管理システム
- ストレスチェックシステム
- 健康経営支援ツール
- データ分析サービス
- 健保設立支援サービス
間接業務代行・支援（BPO）
- 概要
- 給与計算や福利厚生関連の業務代行サービスを企業に提供しています。
- 競争力
- 専門特化型の間接業務効率化サービス
- 顧客
-
- 企業人事部
- 給与計算担当者
- 福利厚生担当
- 経理部門
- 製品
-
- 給与計算代行
- 福利厚生施設運営支援
- 翻訳サービス
- 書類管理代行
- 請求書処理代行
専門情報サイト運営
- 概要
- 人事や健康経営に関する情報提供を通じて顧客の意思決定を支援しています。
- 競争力
- 業界に特化した専門性の高い情報サービス
- 顧客
-
- 企業福利厚生担当者
- 健康経営推進者
- 産業医
- 人事コンサルタント
- 製品
-
- 健康・福利厚生情報提供サイト
- メールマガジン配信
- セミナー開催
- 業界レポート作成
福利厚生サービス運営支援
- 概要
- 企業福利厚生の企画・運営支援を行い、利用者満足度向上を図るサービスを展開しています。
- 競争力
- 多様なサービス連携によるトータル支援
- 顧客
-
- 法人顧客
- 福利厚生業者
- 健康保険組合
- 製品
-
- 福利厚生施設管理
- イベント企画運営
- サービス企画コンサルティング
翻訳・多言語支援サービス
- 概要
- 健康管理関連文書を含む専門分野の翻訳サービスを提供しています。
- 競争力
- 専門分野に特化した高品質翻訳
- 顧客
-
- 多国籍企業
- 人事部
- 翻訳事業者
- 製品
-
- ビジネス文書翻訳
- 健康管理関連資料翻訳
競争優位性
強み
- 健保向けシステムに特化した専門性
- ワンストップ健保設立支援体制
- 豊富なBPOサービスラインナップ
- クラウド技術活用によるサービス効率化
- 信頼性の高い顧客サポート体制
- 安定した顧客基盤とリピート率
- 業界トップクラスの健康管理データ蓄積
- 専用情報サイト運営によるブランド力
- 柔軟なカスタマイズ対応力
- 多様な顧客ニーズへの迅速な対応
- 広範なネットワークによる市場浸透力
- 法令対応力の高さ
- データセキュリティ対策の強化
- 積極的な技術投資と開発力
- 健保制度の深化を支えるノウハウ蓄積
競争上の優位性
- 健康管理システムにおける業界屈指の技術力とノウハウ
- 他社に先駆けた健保設立支援サービスの総合提供
- 末端顧客である健保組合との強固な信頼関係
- クラウド型サービスによる優れた拡張性と運用効率
- 幅広いBPOサービスをワンストップで提供可能
- 豊富な健康データ分析と活用能力で課題解決
- 多様な販売チャネルと強力な直販体制
- 法令改正への迅速な対応と提案力
- 高いカスタマーサクセス体制での継続利用促進
- 健康経営推進に不可欠なサービスの設計力
- 複数分野を連携したソリューション提案力
- 社会的ニーズの高まりと連携した商品開発
- 競争激化するBPO市場での差別化戦略
- 情報サイト運営により顧客接点を多層化
- 人事・健康分野に特化した専門人材の充実
脅威
- 競合他社による類似サービスの拡大
- 法令改正によるサービス適用条件の変化
- クラウドサービスの情報セキュリティリスク
- 顧客のコスト削減圧力による価格競争
- 健康管理ツールの多様化による顧客分散
- 大手IT企業の新規参入リスク
- 海外展開に伴う規制と市場参入障壁
- 技術革新のスピードに追随できない危険性
- 自然災害やパンデミックによる事業影響
- 顧客企業の健康経営認知度の地域差
- デジタル格差による導入率の地域差
- 人材確保の難易度上昇
イノベーション
2024: AI活用型健康診断データ解析システム
- 概要
- AIを用いて健康診断データから疾病リスクを早期発見する解析機能を導入。
- 影響
- 健保組合の疾病予防効率が向上し利用者満足度増加
2023: クラウド型福利厚生管理プラットフォーム刷新
- 概要
- 最新クラウド技術による福利厚生管理システムを開発し安全性と利便性を向上。
- 影響
- 顧客企業の導入工数が30%削減され業務効率化
2022: モバイル対応健康管理アプリケーション導入
- 概要
- 従業員がスマホで健康データを記録・共有できるアプリをリリース。
- 影響
- 利用者の健康意識向上とサービス定着率向上に貢献
2021: 健保設立トータルサポートサービス開始
- 概要
- 健保設立の企画・運営からシステム導入まで一括支援サービスを開始。
- 影響
- 健保組合新規設立件数の増加に寄与
2020: データセキュリティ強化プロジェクト完了
- 概要
- 顧客データ保護のため最新セキュリティシステムを導入・強化。
- 影響
- 顧客信頼度向上とコンプライアンス遵守を達成
サステナビリティ
- 健康経営推進による従業員の健康維持促進
- ペーパーレス化による環境負荷削減
- 地域医療連携による社会貢献強化
- デジタルサービス展開でのCO2排出削減
- 多様性推進と働き方改革の積極的取組
- データプライバシー保護の厳格遵守
- 顧客と連携した健康啓発イベント開催
- クラウド利用による資源効率運用
- 産業廃棄物削減のためのオフィス環境改善
- 持続可能なITインフラ構築