メディア総研

基本情報

証券コード: 9242
業種: サービス業
業種詳細: 人材紹介・人材派遣
都道府県: 福岡県
設立年: 1993年03月
上場年: 2021年09月
公式サイト: https://mediasouken.co.jp/
東証情報: 東証情報
Yahoo!ファイナンス: Yahoo!ファイナンス
他の会社: ジェイエイシーリクルートメント, パソナグループ, ディップ, インタファク, クイック, クリーク・アンド・リバー社, フルキャストホールディングス, エン・ジャパン, ＰＯＰＥＲ, ジェイック, ＬＩＴＡＬＩＣＯ, トライト, ＩＮＴＬＯＯＰ

概要

メディア総研は1993年創業の福岡県拠点の人材紹介・派遣業を中心としたサービス企業で、地域密着の人材支援を強みとしています。

現状

メディア総研は2023年において堅調な売上成長を維持し、主力の人材紹介・派遣事業において幅広い企業との取引を拡大中です。福岡県を中心とした九州地域の人材ニーズに特化し、地域密着のサービス展開で競合他社との差別化を図っています。インターネットを活用した専門情報サイトや就職支援情報サービスの運営でデジタル化も推進しています。広告関連のイベント企画や運営も副次事業として展開し、多角的な収益基盤の構築に注力しています。同社は2021年の東証上場以降、資金調達を活かした営業ネットワーク拡充やITインフラ投資を加速。人材育成・教育プログラムの強化を図るとともに、サステナビリティにも配慮した企業運営を推進しています。中長期では地域の労働市場の活性化に貢献しつつ、オンラインプラットフォームの拡充による新規事業創出を目指しています。今後は地方創生に寄与するビジネスモデルの深化が期待されています。

豆知識

興味深い事実

福岡県に本社を置く上場人材サービス企業で希少
九州圏内での専門情報サイト運営で高い評価
イベント企画事業も手掛ける異色の人材企業
地元密着型ながらIT技術導入にも積極的
設立から30年で東証マザーズから東証グロース上場
独自の若手キャリア支援プログラムを多数運営
従業員の多くが地域出身者で構成されている
求人広告での紙媒体使用を最小限に抑える工夫あり
新卒採用支援とキャリアコンサルタント教育に注力
地元企業とのネットワークがビジネス基盤の中心

隠れた関連

地元福岡の大学や専門学校と連携し若手人材を紹介
地方自治体と協働し地域活性化施策に貢献
IT系スタートアップ企業との提携で技術革新を推進
福岡のスポーツイベントスポンサーとして認知度向上
障がい者雇用促進団体と積極的に連携協力
女性活躍支援団体と共同でセミナーを実施
上場後に全国の大手リクルート系企業ともビジネス交流増加
地元新聞社と連携した求人広告配信サービスを運営

将来展望

成長ドライバー

地方都市の人材不足解消ニーズの高まり
デジタル技術による採用マッチング効率化
労働市場の多様化とキャリア支援需要増加
女性・高齢者の社会進出推進
働き方改革による柔軟な雇用形態増加
オンラインイベント運営の普及
専門情報サイトの利便性強化
企業のDX推進と人材プラットフォーム連携
政府の地域雇用創出支援政策
高い求人広告需要と採用支援拡大

戦略目標

福岡および九州地域の最大人材紹介企業達成
オンラインマッチングサービスの全国展開
年商100億円の売上規模確立
サステナブルな労働市場の創出支援
多様な人材育成と地域活性化の実現
人材サービスのデジタルトランスフォーメーション完了
女性活躍推進組織として認定取得
障がい者雇用支援の全国的リーダーシップ確立
地域企業との連携強化と共創モデルの構築
社員満足度・労働環境評価の継続的向上

事業セグメント

人材紹介サービス

概要

幅広い業種向けに適材適所の人材紹介と採用支援サービスを行う。

競争力

地域特化と多様な業界知識によるマッチング力

顧客

中小企業
IT企業
製造業
流通業
医療・福祉機関
官公庁

製品

正社員紹介
契約社員紹介
新卒就職支援
障がい者雇用支援
外国人人材紹介

人材派遣サービス

概要

多様な働き手を企業ニーズに合わせ柔軟に提供する派遣サービス。

競争力

地元人材プールと迅速な派遣対応力

顧客

製造業
小売業
事務職企業
イベント運営会社
物流会社

製品

一般派遣
登録型派遣
短期・単発派遣
IT派遣
イベントスタッフ派遣

採用支援イベント企画

概要

採用活動を支援する各種イベントの企画と運営を提供。

競争力

地域連携による高い動員力

顧客

企業人事部
自治体
教育機関
専門学校
職業訓練校

製品

就職フェア
インターンシップ企画
説明会運営
セミナー実施
企業研修

ITシステム開発・運用

概要

人材関連業務の効率化を図るITシステム開発と運用支援を展開。

競争力

業界特化のシステム設計力

顧客

人材紹介会社
派遣会社
中小企業
教育関連企業
自治体

製品

応募管理システム
人材マッチングプラットフォーム
オンライン面接システム
データ分析ツール
クラウドサービス

キャリアコンサルティング

概要

個人個人のキャリア実現を支援する多様なコンサルティングを提供。

競争力

専門家チームによる個別対応

顧客

企業研修担当
若手社員
求職者
障がい者支援団体
女性活躍推進組織

製品

キャリアカウンセリング
就職支援プログラム
能力開発研修
女性専用支援サービス
心理サポート

競争優位性

強み

地域密着型の強い顧客基盤
多様な人材紹介サービス網
求人情報サイト運営のデジタル力
イベント企画運営の経験豊富
ITシステム開発による業務効率化
新卒・中途両方に対応可能
キャリアコンサルティングの専門性
上場企業としての信用力
柔軟な派遣体制
福岡県および九州での高い認知度

競争上の優位性

九州地域特化で競合との差別化を図る
IT技術とリアルサービスを融合した独自モデル
地域企業と強固なパートナーシップを構築
独自の求人情報サイトで広範な求職者層を獲得
専門分野別の人材マッチング力が高い
イベント企画力で求人と企業PRを同時支援
キャリア支援の総合力で顧客満足度向上
上場後のブランド価値向上で採用増加
迅速かつ柔軟な人材派遣対応で信頼拡大
情勢変化に対応したオンライン施策強化

脅威

人材不足による採用難の進行
競合企業のIT化とサービス強化
地域経済の景気変動による採用減少
法改正による人材派遣業規制の強化
オンライン採用技術の急速な進化
COVID-19などの影響による人材需要変動
大手グローバル企業の市場参入
労働法制の複雑化による運営コスト増

イノベーション

2023: オンライン面接プラットフォーム導入

概要: 独自開発したオンライン面接システムをサービスに組み込み、求職者・企業の利便性を向上。
影響: 面接参加率20%向上、採用効率化を実現

2022: 専門情報サイトのリニューアル

概要: 求人情報の充実化とユーザビリティ改善により、訪問者数を増加させた。
影響: サイト利用者数年間30%増加

2021: イベント企画にAI活用開始

概要: イベント参加者分析にAIを導入し、ターゲティング精度を向上させた。
影響: イベント集客効率15%向上

2024: デジタル人材マッチングシステム開発

概要: 求人・求職者のマッチング精度を高める新システムを開発中。
影響: 内定率向上・ミスマッチ減少を期待

2023: キャリアコンサルティング強化プログラム開始

概要: コンサルタントの専門研修を強化しサービス品質を向上。
影響: 顧客満足度25%向上

サステナビリティ

地域雇用創出による地方活性化支援
女性や高齢者の働きやすい職場推進
障がい者雇用の積極的推進
社員の健康経営と福利厚生充実
環境配慮の紙資源削減キャンペーン
多様性受容とインクルージョン推進
デジタル技術を活用した働き方改革
地域社会との協働による教育支援
労働環境の改善に向けた研修拡充
持続可能な社会づくりへの積極参画