スポーツフィールド

基本情報

証券コード: 7080
業種: サービス業
業種詳細: 人材紹介・人材派遣
都道府県: 東京都
設立年: 2010年01月
上場年: 2019年12月
公式サイト: https://www.sports-f.co.jp/
東証情報: 東証情報
Yahoo!ファイナンス: Yahoo!ファイナンス
他の会社: ジェイエイシーリクルートメント, パソナグループ, ディップ, クイック, ロジザード, クリーク・アンド・リバー社, フルキャストホールディングス, エン・ジャパン, ＣＲＧＨＤ, ＬＩＴＡＬＩＣＯ, トライト, ココルポート, ＩＮＴＬＯＯＰ

概要

スポーツフィールドは2010年創業の体育会系人材紹介に特化した成長著しいサービス業の企業です。

現状

スポーツフィールドは2022年に売上高約28億円、経常利益約6億円を計上し、東京証券取引所グロース市場に上場しています。体育会出身者・アスリートに特化した人材紹介・派遣事業を主軸に、独自のポータルサイト「スポナビ」など複数サービスを展開。全国12拠点で新卒・転職支援やデュアルキャリア支援を提供しています。主力サービスの拡充やスポーツ関連企業向け人材支援を強化し、競合他社との差別化を果たしています。直近では国立競技場で入社式を開催するなどスポーツ文化との結びつきを強化。今後もスポーツ人材のニーズ拡大を背景に市場シェア拡大と新サービス開発を図り、持続的成長を目指しています。

豆知識

興味深い事実

体育会出身者・アスリートの就職支援に特化した先駆的企業。
国立競技場での入社式を行った民間企業は日本初。
スポーツ関連市場に特化した求人情報サイト『スポナビ』を運営。
設立わずか数年で東証グロース市場に上場した急成長企業。
従業員の約半数が体育会出身者で構成される独自組織。
現役アスリート向けのデュアルキャリア支援を業界に先駆け展開。
スポーツフィールド関連サービスは全国12拠点で提供されている。
人材派遣・紹介だけでなくイベント企画も手掛ける多角経営。
IT技術を活用したマッチングシステムの開発に強みを持つ。
一部株主は創業者及び役員が占め、経営陣の関与強い。
多くの競合他社と差別化を図る専門領域特化型の戦略を展開。
体育会系学生の就職支援サービスをいち早く確立した。
スポーツ経験者のセカンドキャリア支援に注力。
定期的にスポーツ関連イベントとの連携企画を実施。
若手ハイキャリア向け転職支援サービスも積極拡充中。

隠れた関連

国立競技場で入社式を開くことでスポーツ業界との強固な繋がりを示す。
スポーツ関連企業特化の求人サービスにより業界団体と密接に連携。
一部主要役員は元アスリートや体育会学生出身で経営に専門性を反映。
提携企業や顧客のスポーツイベントでの協業が多く存在する。
スポーツ人材のキャリアパス形成支援に特化し、他業界との差別化を図る。
IT・デジタル技術企業とのジョイントベンチャー検討がある可能性。
地域スポーツ振興活動に積極的で自治体とのパートナーシップも強化中。
競技団体と連携したアスリート支援プログラムを独自に運営。

将来展望

成長ドライバー

日本国内での身体運動・スポーツ経験者の人材需要増加
スポーツ業界の市場拡大と人材派遣ニーズの高まり
デジタル化によるリモート就職支援サービスの急速成長
デュアルキャリア支援市場のニッチ分野としての拡大
企業のダイバーシティ推進による多様人材採用促進
ITプラットフォーム強化によるマッチング効率の向上
若手ハイキャリア層向け転職支援の新規市場開拓
スポーツイベントの活発化によるブランド露出増加
法制度の整備による派遣業の健全化と市場成長
スポーツ文化を活かした地域経済活性化策との連携強化
アスリートのセカンドキャリア支援ニーズ急増

戦略目標

体育会系専門人材サービスの国内シェア50%以上達成
デュアルキャリア支援事業を年商10億円規模に拡大
ITプラットフォーム機能の高度化と顧客満足度向上
スポーツ業界との連携強化により新サービスを多数開発
ESG活動強化による企業ブランド価値向上
全国主要都市の拠点数を15拠点以上に増設
女性社員活躍率及び多様性指数の大幅向上
海外スポーツ人材市場への進出検討と戦略立案
スポーツを通じた地域社会貢献プロジェクト推進
新卒・中途併せた年間成約数を現状比2倍に増加

事業セグメント

新卒者就職支援事業

概要

体育会系学生向け新卒就職支援を専門に提供し、採用効率を高めるサービス。特徴的な求人情報を広く提供。

競争力

体育会系に特化した独自ネットワークとデータベース

顧客

体育会学生
大学就職支援機関
大学体育会関係者
高校体育会部
スポーツクラブ運営組織

製品

スポナビ新卒就職支援
スポチャレ就職情報
就職セミナー
合同説明会企画

転職支援事業

概要

スポーツ経験者を中心に転職支援を活発に行い、専門的なキャリアサポートを提供。

競争力

競技者の特性を理解したマッチング精度

顧客

既卒体育会経験者
元アスリート
スポーツ経験者の転職希望者
人材紹介企業
企業の人事部門

製品

スポナビキャリア転職支援
スポチャレ転職情報
スポティブ転職エージェント

スポーツ関連企業向け求人サービス

概要

スポーツ業界専門の求人情報提供及び人材採用サービスを行い、業界人材の効率的供給を実現。

競争力

スポーツ特化ネットワークによる最適人材紹介

顧客

スポーツ用品メーカー
スポーツクラブ
スポーツメディア
スポーツイベント運営会社
フィットネスクラブ

製品

スポジョバ求人サイト
スポーツ業界特化求人広告
人材派遣サービス

デュアルキャリア・アスリート支援事業

概要

現役アスリートの競技と仕事の両立を支援し、セカンドキャリア形成をサポートするサービス。

競争力

競技経験者への理解と最適な求人マッチング

顧客

現役アスリート
アスリート雇用企業
スポーツ協会
競技団体
大学体育会

製品

スポナビアスリート
紹介予定派遣
キャリアコンサルティング

人材派遣事業

概要

労働者派遣業の免許取得で多様な顧客ニーズに対応し、柔軟な人材供給を実現。

競争力

専門性と柔軟性を兼ね備えた派遣体制

顧客

一般企業
スポーツ事業者
教育機関
イベント運営会社
卸売企業

製品

スポーツ経験者派遣
一般事務派遣
イベントスタッフ派遣

イベント企画・運営

概要

スポーツに関連したイベント企画や運営を手掛け、企業と個人の交流促進を図る。

競争力

人材力とスポーツコンセプトの融合によるイベント展開

顧客

スポーツ関連企業
教育機関
自治体
スポーツ団体
地域企業

製品

スポーツイベント企画
キャリア関連セミナー
運動会・交流イベント運営

インターネット情報サイト運営

概要

複数の専門サイト運営で体育会系人材への情報提供と企業の採用活動を支援。

競争力

専門領域に特化した高アクセスプラットフォーム

顧客

スポーツ求職者
体育会学生
企業広報部
人材紹介会社
アスリート団体

製品

スポナビポータルサイト
求人情報掲載システム
情報配信サービス

教育研修サービス

概要

体育会系人材向けに実践的な教育・研修プログラムを提供し、就職率向上を目指す。

競争力

体育会経験に特化した専門トレーニング

顧客

スポーツ団体
大学体育会
法人顧客
新卒者育成プログラム
既卒者再教育

製品

就職支援研修
キャリア形成講座
模擬面接サービス

コンサルティング事業

概要

クライアントの人材活用および育成戦略を支援し、最適なソリューションを提案。

競争力

アスリート人材に精通したコンサルティング力

顧客

企業の人材戦略部門
教育機関
スポーツ関連企業
地方自治体
スポーツ協会

製品

人材採用戦略策定
デュアルキャリア構築支援
キャリアプラン設計

メディアプロモーション

概要

スポーツ人材領域のプロモーション活動を多角的に展開して支援する。

競争力

専門性高いスポーツ業界網の活用

顧客

スポーツ関連企業
イベント主催者
人材採用企業
広告代理店
協賛企業

製品

求人広告
ブランドプロモーション
オンラインマーケティング

ITシステム開発・運用

概要

自社サービス用のITシステム開発及び運用で効率的な業務支援を実現。

競争力

スポーツ人材に特化したITソリューション開発

顧客

社内人材管理部門
求人ポータル運営者
顧客企業
スポーツ団体
教育機関

製品

求人・採用管理システム
データ分析ツール
顧客関係管理（CRM）

オリジナルグッズ販売

概要

ブランド認知度向上と顧客接点強化を目的としたグッズ販売事業。

競争力

スポーツ文化に密着したオリジナル商品

顧客

体育会学生
アスリート
スポーツファン
イベント参加者
企業

製品

スポーツフィールドブランドグッズ
キャリア啓発用アイテム
イベント特製品

競争優位性

強み

体育会系に特化した専門性の高さ
独自のスポーツ人材ネットワーク
東証グロースに上場し財務基盤が安定
多様な人材関連サービス展開
スポーツイベントとの強い連携
全国12拠点の広い営業網
強力なブランド『スポナビ』の認知度
人材紹介と派遣の両面展開
デュアルキャリア支援の先進性
現役アスリート向けサービス展開
きめ細かい顧客対応とコンサル力
長年の経験によるマッチング精度
独自のITシステム活用力
競技経験を活かした人材育成支援

競争上の優位性

体育会出身者に特化したニッチ市場リーダー
スポーツ関連企業専門の求人情報提供力
現役アスリートに向けた独自のキャリア支援
スポーツ文化と密接に連携した企業ブランド
全国規模の営業体制による機動力
一貫した新卒・中途キャリア支援の提供
オンラインとオフライン両面の営業戦略
長期的信頼関係に基づく顧客維持率の高さ
他社と差別化する専門性豊かなコンサルティング
労働者派遣免許保有による多様なサービス展開
国立競技場でのイベント開催による注目度向上
多角的な広告・プロモーション力
新サービス開発のスピード感
技術とスポーツ知識の融合による優れた提案力
データベースを活用した的確な人材マッチング

脅威

労働市場全体の景気変動による影響
同業大手企業との競争激化
新規参入者による市場シェアの侵食
人材紹介業界における法規制強化のリスク
スポーツ人口減少によるターゲット市場縮小
デジタル技術変化への適応遅れ
費用対効果の高いオンラインサービスの台頭
新型コロナウイルスなど外部環境の不確定性
顧客企業の採用意欲減退による業績悪化
アスリートのキャリア支援市場の成熟
競合他社の低価格戦略による価格競争
労働者派遣業許可維持の行政対応負担

イノベーション

2023: 国立競技場での入社式・運動会開催

概要: スポーツ文化と企業行事を融合する新しい企業イベントを実施。
影響: ブランド認知度向上と社員一体感強化

2021: スポチャレ転職サービス開始

概要: スポーツ経験者向けの既卒者転職支援サービスの展開で市場拡大。
影響: 既卒層への新規顧客獲得に成功

2020: スポジョバ事業譲受

概要: スポーツ関連企業特化の就職・転職サイトを取得し事業拡大。
影響: スポーツ業界専門の求人情報量増加

2022: ITプラットフォーム強化

概要: 求人マッチングの独自システムをアップグレードし効率化。
影響: マッチング精度30%向上

2023: スポティブ転職エージェント開始

概要: 若手ハイキャリアスポーツ経験者を対象とした転職支援サービスを開始。
影響: 新規顧客層の獲得に成功

2024: オンライン説明会・WEBセミナー強化

概要: オンライン上での就職支援サービスを拡充し非対面需要に対応。
影響: リーチ拡大と顧客利便性の向上

2023: スポーツ関連イベント連携推進

概要: 各種スポーツイベントとの連携を強化し認知度を向上させた。
影響: ブランドイメージの強化と顧客増加

2021: キャリアコンサルティングサービス導入

概要: 個別相談や研修プログラムを拡充し顧客満足度を向上。
影響: 顧客リピート率の向上

サステナビリティ

スポーツ文化振興を通じた地域貢献活動
ダイバーシティ推進に向けた人材育成
従業員健康管理とワークライフバランス支援
スポーツを通じた障害者雇用促進
環境に配慮したイベント運営の推進
リモートワーク体制の確立と推進
女性活躍推進のための施策強化
地域スポーツ施設への協力支援
情報セキュリティと個人情報保護の徹底
スポーツを通した次世代教育プログラム支援