ヒューマンテクノロジーズ
基本情報
- 証券コード
- 5621
- 業種
- 情報・通信業
- 業種詳細
- システム・ソフトウエア
- 都道府県
- 東京都
- 設立年
- 2011年12月
- 上場年
- 2023年12月
- 公式サイト
- https://www.h-t.co.jp/
- 東証情報
- 東証情報
- Yahoo!ファイナンス
- Yahoo!ファイナンス
- 他の会社
- ＭＩＣ, プロシップ, ｅＢＡＳＥ, アバントグループ, フーバーブレイン, ビーブレイクシステムズ, マネーフォワード, サインド, フリー, 日本オラクル, オービックビジネスコンサルタント, ＮＣＤ, 日本ビジネスシステムズ, Ｓ＆Ｊ, ナルネットコミュニケーションズ, アルファポリス, ピー・シー・エー, ＴＫＣ, アイエックス・ナレッジ, ミロク情報サービス
概要
ヒューマンテクノロジーズは2011年設立の情報・通信業界のシステム・ソフトウエア企業で、中小企業向けクラウド勤怠管理サービス「KING OF TIME」を主力に成長するITサービスプロバイダーです。
現状
ヒューマンテクノロジーズは2023年12月に東証に上場し、法人向け勤怠管理クラウドサービス『KING OF TIME』で中小企業市場において高いシェアを有しています。最新の財務報告では売上成長が堅調で、特に中小企業のDX推進需要増加が成長を牽引しています。クラウド技術の持続的な投資によりサービス品質と機能の向上を続け、他社との差別化を図っています。業界内競合との差別化としては操作性の良さとカスタマーサポートが強みです。サステナビリティにも配慮し、ペーパーレス促進や遠隔勤怠管理の推進で環境負荷低減に貢献。中長期的にはさらなるクラウドサービスの多角化と連携強化を計画しており、2020年代後半までに市場シェア拡大を目指しています。2023年の第三者割当増資による資金を基盤強化に活用し、新規開発や営業強化に注力。ユーザーフィードバックを活用した継続的なサービス改善も進んでいます。今後のデジタル化需要の高まりを背景に堅実な成長が見込まれています。
豆知識
興味深い事実
- 設立わずか10年で東証上場を達成
- 中小企業向け勤怠管理クラウド市場の主要プレイヤー
- 勤怠管理に特化した専門プラットフォーム構築が強み
- ユーザー数は業界トップクラスの成長企業
- 勤怠管理ソフトのUI評価が業界内で高い
- 勤怠管理端末とクラウドの一体提供は希少性がある
- 関連株式として多数のIT関連企業と連携
- 勤怠管理に関する法改正対応が迅速
- 顧客サポートの質の高さが業界で評価されている
- 社長が勤怠管理のデジタル化を積極推進
隠れた関連
- 多くの中小企業団体と提携し市場浸透を図っている
- IT業界大手とのクラウド連携パートナーシップ構築が進展
- 株主としてファンドが関与し事業成長を支援
- ユーザー交流会を定期的に開催し顧客満足度向上を実現
- 勤怠以外の労務管理関連サービス連携も検討中
- 東京都外の地方中小企業への展開を強化している
- 中小企業のIT化支援政策の恩恵を受けやすい構造がある
- クラウドサービス分野における潜在的なM&Aターゲットとして注目
将来展望
成長ドライバー
- 中小企業のデジタル・トランスフォーメーション促進
- リモートワークやフレックス勤務の定着拡大
- クラウドサービス利用率の継続的上昇
- 法令順守で勤怠管理のニーズ増加
- API連携強化による業務効率化需要
- IT予算増加による新規顧客獲得
- 従業員エンゲージメント改善の重要性高まり
- スマートデバイス普及によるモバイル活用拡大
- 働き方改革関連の助成金制度活用
- AI解析等次世代技術の導入拡大
戦略目標
- クラウド勤怠管理市場でシェアトップ3を維持
- ユーザー数10万社達成
- 多角的な労務管理ソリューションの提供実現
- 環境負荷低減とサステナビリティに積極貢献
- AI・データ活用による価値創造強化
- 海外展開の基盤整備と事業開始
- 高度なセキュリティ対応と法令遵守徹底
- 従業員の働きやすさ向上への継続的投資
- 顧客満足度90%以上の維持
- 上場企業としての透明性と持続的成長確保
事業セグメント
中小企業向け勤怠クラウド
- 概要
- 主に中小企業向けに勤怠管理を効率化するクラウドサービスを提供。
- 競争力
- シンプルな操作性と導入速度の速さ
- 顧客
-
- 中小企業経営者
- 人事担当者
- 労務管理担当者
- 服飾小売業
- 飲食店
- サービス業
- 製品
-
- KING OF TIME Basicプラン
- KING OF TIME アプリ
- レポーティング機能
大企業・多店舗向けソリューション
- 概要
- 大規模ユーザー向けに柔軟な連携・カスタマイズを可能にするソリューションを展開。
- 競争力
- 高いカスタマイズ性と多機能連携
- 顧客
-
- 大企業
- 多店舗運営企業
- フランチャイズ本部
- 物流業
- 製造業
- 製品
-
- KING OF TIME Advancedプラン
- API連携サービス
- カスタマイズ開発
勤怠管理ハードウェア提供
- 概要
- 勤怠打刻用の専用端末を供給し正確なデータ取得を支援。
- 競争力
- 安定したハードウェア品質
- 顧客
-
- 企業の総務部
- 店舗運営責任者
- 労務管理担当者
- 製品
-
- HC タッチパネル端末
- 指紋認証端末
労務管理・コンサルティング
- 概要
- 勤怠・就業管理の運用改善支援を通じて顧客の業務効率化を推進。
- 競争力
- 専門知識に基づく実務支援
- 顧客
-
- 企業経営者
- 人事部門
- 社会保険労務士
- 製品
-
- 労務最適化コンサルティング
- 運用支援サービス
競争優位性
強み
- 中小企業向けクラウド勤怠管理シェア
- 使いやすい操作性と豊富な機能
- 充実したカスタマーサポート
- 速やかなサービス改善力
- 安定したハードウェア製品提供
- 柔軟なAPI連携による拡張性
- 高い市場認知度とブランド力
- 直販およびEC販売の強み
- 最新技術の積極的導入
- 迅速な顧客対応体制
競争上の優位性
- 中小企業の勤怠管理クラウド市場で先駆的地位
- 多機能とシンプル操作のバランス優位性
- 顧客ニーズに応じたカスタマイズ対応力
- APIや外部連携で他システムとの互換性が高い
- 定期的な機能アップデートによる競争力維持
- 強固な顧客基盤からの安定収益
- 勤怠打刻ハードウェアも自社提供の一貫体制
- 迅速なサポートと教育サービス
- 上場による資金調達力向上と信頼増加
- 業界主要企業との連携実績
脅威
- 競合他社の価格競争激化
- 急速な技術革新への対応遅れ
- サイバーセキュリティリスクの増大
- 法令改正による勤怠管理要件の変化
- クラウドサービス停止リスク
- 人材確保の難航
- 中小企業のIT投資減少
- 経済不況による顧客企業の業績悪化
- 他業界からの新規参入脅威
- 為替変動によるIT機器調達コスト増
イノベーション
2023: 第三者割当増資実施
- 概要
- 資金調達により開発リソースを拡充しサービス強化に注力。
- 影響
- サービス拡充で利用者増加を促進
2022: モバイルアプリ機能強化
- 概要
- 勤怠打刻と申請処理をスマートフォン上で操作可能に拡張。
- 影響
- ユーザビリティ向上、顧客満足度向上
2021: API連携プラットフォーム開発
- 概要
- 外部システムとのデータ連携を標準化し業務効率化を支援。
- 影響
- 企業のシステム統合促進に貢献
2020: 指紋認証端末の導入
- 概要
- 勤怠精度向上のため生体認証デバイスを開発・提供開始。
- 影響
- 不正打刻防止と管理精度向上
サステナビリティ
- ペーパーレス勤怠管理推進で環境負荷軽減
- 遠隔勤務の勤怠管理対応による新しい働き方支援
- データセンターの省エネ化促進
- ユーザーの働き方改革促進サポート
- クラウドサービスの安定稼働と長期利用性確保
- 勤怠管理運用のスマート化と労務負荷軽減