ウイルテック

基本情報

証券コード: 7087
業種: サービス業
業種詳細: 人材紹介・人材派遣
都道府県: 大阪府
設立年: 1992年04月
上場年: 2020年03月
公式サイト: https://www.willtec.jp/
東証情報: 東証情報
Yahoo!ファイナンス: Yahoo!ファイナンス
他の会社: オープンアップグループ, エス・エム・エス, ワールドホールディングス, ＷＤＢホールディングス, 内外テック, アルプス技研, パウダテック, テクノプロ・ホールディングス, エブレン, コプロ・ホールディングス, フォーラムエンジニアリング, ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ, メイテックグループホールディングス

概要

ウイルテックは1992年設立の製造業向け技術者派遣とメンテナンスサービスを主軸とする大阪府の成長企業です。

現状

ウイルテックは2023年3月期に連結売上高約333億円、営業利益約10億円を計上し安定的な業績を維持しています。主力の製造請負事業および機電系技術者派遣は製造業の製造現場に密着し強みを持ちます。2023年には県外・海外を含む人材供給体制を強化しホタルクスを完全子会社化し事業多角化を推進しています。アフターサービス部門も拡充し産業機械の保守修理で顧客信頼を確立。競合の激しい人材派遣市場で成長するため、技術者の高付加価値化や海外地域との連携を強化中。サステナビリティにも注力し地域社会貢献や社員育成に積極的です。今後は製造DX対応や新規製造受託事業の拡大で2030年の成長基盤構築を目指します。

豆知識

興味深い事実

設立以来製造業に特化した技術者派遣を展開。
2023年にホタルクスを完全子会社化し事業領域拡大。
東南アジアに現地法人を設置し海外人材派遣に強み。
従業員4541名（単体・2023年3月現在）と規模が大きい。
パナソニックグループ関連のデバイス販売テクノとの連携。
2020年東京証券取引所スタンダード市場に上場。
大阪市淀川区の本社を拠点に全国展開。
製造現場の機械・電気技術者派遣に特化し高い評価。
製造装置受託・修理サービス事業も手がける。
製造業の多様なニーズに応じた複数の関連会社を展開。
子会社サザンプランのOA機器買取・販売も事業に含む。
製造業界の人材課題解決に注力した経営姿勢。
経営者は代表取締役社長宮城力氏。
資本金は約1.56億円と中堅規模。
複数回の商号変更を経て現在社名に。

隠れた関連

子会社ホタルクスによる照明分野進出で新規顧客層開拓。
パナソニック関連企業から受け継いだ電子部品卸売事業で業界ネットワークを保持。
東南アジアの現地法人が人材派遣の橋渡し役として機能。
大型製造業顧客に対し一気通貫の技術者派遣から受託サービスまで提供可能。
関連会社間の連携体制により幅広い製造業課題に対応。
創業からの多面的事業展開により業界内で独自の地位を確立。
大量の技術者派遣により大阪府の地元経済に重要な役割を果たす。
主要株主に小倉秀司氏が大きく出資し経営に影響。

将来展望

成長ドライバー

製造業のDX化による高度技術者需要増加
人手不足解消に向けた海外人材派遣拡大
製造受託・請負サービスの多様化進展
産業機械の保守・メンテナンス需要の継続
照明関連事業の拡大と新市場開拓
労働環境改善と技術者スキルアップ支援強化
中堅・大手製造業の設備投資活性化
社会的責任重視に伴うサステナビリティ対応
多様な関連会社ネットワークによるシナジー創出
コロナ後の製造業回復に伴う業績回復

戦略目標

製造技術者派遣売上高400億円達成
海外人材派遣事業で売上比率20%超
ホタルクスを核とした新規事業拡大
製造請負サービスの全国展開強化
環境負荷削減と地域貢献を両立した事業展開
DX推進による生産性30%向上
多様な業種への技術派遣対応強化
従業員のスキルアップ・多能工化推進
持続可能な労働環境の整備と維持
企業ブランド価値のさらなる向上

事業セグメント

製造技術者派遣

概要

製造現場に必要な専門技術者を派遣し、効率的な生産支援を行う。

競争力

他社を凌ぐ製造現場密着の技術者派遣力

顧客

自動車製造メーカー
電子機器製造会社
重工業企業
医療機器メーカー
機械加工会社
産業機器製造企業
航空部品製造
化学メーカー
食品加工工場
物流機器メーカー

製品

機械設計技術者派遣
電気制御技術者派遣
生産設備技術支援
ソフトウェア開発支援
製造ラインオペレーター派遣
設備保守技術者派遣
品質管理技術者派遣
FA機器導入支援
技術コンサルティング
作業標準化支援

製造請負・受託サービス

概要

製造現場の各種業務を請負い生産効率の最大化に寄与。

競争力

一貫した生産現場業務請負のノウハウ保有

顧客

大手自動車メーカー
電子部品メーカー
医療機器製造会社
産業機械メーカー
検査委託先企業
電子部品実装会社
一般製造工場
食品製造工場
部品組立企業
半導体関連企業

製品

生産ライン請負
製品検査受託
組立請負サービス
設備管理受託
電子部品実装受託
検査ライン構築支援
製品試験サービス
メンテナンスサービス
製造工程改善支援
品質管理受託

メンテナンス・修理サービス

概要

産業設備の安定稼働を支える修理・保守サービスを提供する。

競争力

迅速対応力と幅広い機種対応の強み

顧客

製造業各社
設備管理会社
官公庁関連施設
建設機械業界
物流機器事業者
電子機器製造会社
重機オペレーター企業
インフラ関連企業
病院・医療施設
工場保守部門

製品

定期保守点検
設備故障修理
緊急対応サービス
予防保全支援
設備更新サポート
運用監視サービス
修理部品調達支援
メンテナンス教育
診断技術提供
IoT保守管理システム

電子部品卸売・受託製造

概要

電子部品の卸売と基板実装などの受託製造を行う事業。

競争力

パナソニック由来の部品調達と高品質製造技術

顧客

電子部品メーカー
電子機器製造会社
産業機器メーカー
医療機器企業
家電メーカー
半導体製造企業
組立工場
ITS関連企業
情報通信企業
研究開発機関

製品

半導体部品卸売
電子基板実装受託
部品調達代行
実装工程管理
製品検査受託
リワークサービス
品質保証支援
部品在庫管理
技術サポート提供
製造ライン設計支援

海外人材派遣サービス

概要

東南アジアから人材を派遣し、日本企業の技術支援を強化。

競争力

海外現地法人連携と現地密着の派遣ノウハウ

顧客

日本製造業各社
アジア製造企業
IT関連企業
物流会社
建設関連企業
地方自治体
国際企業
技術協力機関
教育機関
製造支援会社

製品

ミャンマー技術者派遣
ベトナム人材派遣
現地人材育成
多言語サポート
海外技術連携
就労支援サービス
送り出しサポート
外国人雇用コンサル
労務管理支援
海外プロジェクト支援

競争優位性

強み

製造現場に特化した技術者派遣力
広範な製造請負サービスの展開
ホタルクス完全子会社化による事業拡大
東南アジア拠点を活用した海外人材派遣
安定した修理・メンテナンスサービス
強固な顧客基盤と取引先多様性
高い技術者育成ノウハウと品質管理
業界ニーズに応じた多角的事業
連結業績の安定成長
機電系技術者の専門性
迅速な問題対応体制
大手製造業との長期取引関係
柔軟な人材供給力
豊富な関連会社ネットワーク
東証スタンダード市場上場の信頼性

競争上の優位性

製造技術者派遣に特化し高い専門性を確保
製造請負と派遣双方の事業基盤で顧客課題解決
子会社ホタルクスによる照明事業展開で多角化
東南アジアでの人材確保による人材不足対応
整備・保守分野で迅速対応可能な体制を構築
大手顧客向けの継続的な信頼獲得による安定収益
資本金規模に比し大規模な従業員数を活用推進
地元大阪に根ざした密接な顧客対応力
製造装置受託と電子部品卸売を手掛ける幅広い領域
多様な関連会社で幅広いサービス提供が可能
積極的M&A戦略で事業拡大とシナジー創出
連結売上高約333億円の中堅規模での安定成長
社員教育と技術者育成に注力する企業風土
市場成長分野に柔軟に対応する経営姿勢
経済産業省指定中小企業2023認定連携

脅威

製造業全体の景気変動による需要減少
競合他社による技術者獲得競争の激化
人材派遣法規制改正リスク
少子高齢化による慢性的な人材不足
海外情勢変化による人材供給不安
顧客の製造工程自動化による需要減
景気低迷時の派遣契約縮小リスク
技術革新スピードに対応できない恐れ
労働環境改善要求によるコスト増加
新規参入企業の増加による価格競争
自然災害による工場稼働停止リスク
為替変動による海外事業収益影響

イノベーション

2023: ホタルクス完全子会社化

概要: 照明メーカーのホタルクスを子会社化し事業多角化を推進。
影響: 売上基盤拡大と新規市場参入を実現

2023: 海外人材派遣拠点の強化

概要: ミャンマー、ベトナムの現地法人を活用し人材供給体制を拡充。
影響: 技術者確保の安定性向上と市場競争力強化

2022: 製造装置受託事業拡大

概要: デバイス販売テクノを中核に電子部品卸売と受託製造の強化を継続。
影響: 売上構成の多様化と安定的利益確保

2021: DX推進による製造支援効率化

概要: 製造派遣サービスにITツール導入で作業効率と品質管理を改善。
影響: 顧客満足度と派遣技術者生産性向上

2020: IT技術者派遣事業取得

概要: 株式会社パートナーからIT技術者派遣事業を取得、技術者派遣領域を拡大。
影響: IT関連顧客層獲得で事業幅を拡充

サステナビリティ

地域の人材育成支援活動の推進
省エネルギー機器導入の促進
社員の健康管理と働き方改革促進
環境負荷低減のための物流効率化
地元大阪への社会貢献活動積極展開